DDETS 49 - gestionnaire instructeur hébergement-logement F/H

Activités principales : Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques « Logement d’Abord » et « De la rue au Logement » : 1/ Assurer le suivi administratif et l’analyse des parcours des publics en CHRS en lien avec le responsable de l’unité Hébergement Veille Sociale :- réceptionner les dossiers de demandes de renouvellement des publics pris en charge en CHRS- analyser les données transmises par le SIAO dans le cadre du « Logement d’Abord » et intervenir auprès des structures, à savoir :* taux d’occupation sur les dispositifs, notamment CHRS* taux de sorties et suivi des publics en capacité d’accéder au logement* listes d’attente sur les dispositifs - En lien avec les opérateurs et le chargé de mission du SIAO : - travailler sur la fluidité et les parcours des publics, être force de proposition sur la levée des freins à la sortie, notamment sur les situations de présence anormalement longues- vérifier les situations d’accès au logement des publics identifiés sortants d’hébergement en mobiliser la CIB- Conseiller les travailleurs sociaux en matière d’accès à l’hébergement 2/ Promouvoir l’accès au logement des publics défavorisés et vulnérables sur le département :- Communiquer sur le contingent préfectoral- Instruire les dossiers relevant du contingent préfectoral sur les axes suivants :- les personnes sortants d’hébergement dans le cadre du suivi de leurs parcours logement (CP2-SH)- les personnes identifiées « à la rue » en lien étroit avec le SIAO, les maraudes (Samu Social) et les partenaires de la veille sociale - Identifier avec les partenaires la demande et le besoin en logement des ménages. Négocier avec les partenaires un projet pour chaque famille et le formaliser. - Faire le lien avec le SIAO49 et les opérateurs sociaux de l’hébergement afin de faciliter les entrées en logement 3/ Participer aux travaux d’instruction des demandes de droit à l'hébergement opposable (DAHO) Activités complémentaires et ponctuelles :Fonction d’assistance : • Assurer un relai, en tant que de besoin, sur l’assistance du responsable de service dans le montage de réunionsSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste positionné au carrefour de l'ensemble des missions du service Hébergement/logement et du service Protection/inclusion: nécessité de partage, de travail en équipe CDD jusqu'au 31/12/2025