Description des missions
Le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels assiste la direction générale et les services dans l'élaboration et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents.
Profil recherché
Le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels assiste la direction générale et les services dans l'élaboration et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels, en vue d'améliorer les conditions de travail des agents.Il/elle évalue les risques professionnels, définit et propose des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Il/elle en contrôle la mise en œuvre et évalue les résultats.1. Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail,Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum.Savoirs recherchés :- Familles de risques professionnels,- Méthode d'analyse et de diagnostic des risques,- Enjeux, évolution et cadre réglementaire en matière de prévention,- Méthodes d'analyse et de diagnostic des risques,- Fonctionnement et attribution des instances paritaires,- Obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail, 2. Conseiller et assister la Direction Générale, le CHSCT (CSA), les services et des agents,3. Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles,4. Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels,5. Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires.- Capacité rédactionnelle,- Conduite de projet.