Conseiller médical du Directeur Général F/H

Vos savoirsSavoir sociaux-professionnelsDES médical exigé (en santé publique ou toute autre spécialité mais associé à une autre formation en santé publique ou une expérience de santé publique)Expertise en politiques de santé publique et en organisation des systèmes de santé.Connaissance approfondie des territoires ultra-marins et de leurs spécificités sanitaires (atout majeur).Maîtrise des outils d’analyse épidémiologique et des méthodes d’aide à la décisionL’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :-       d’assurer la continuité d’actions du service public ;-       de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;Ø renforcer la qualité de vie et la san  Savoirs générauxCapacités d’analyse stratégique et de synthèse.Sens politique et diplomatie dans les relations partenariales.Grande réactivité, autonomie et sang-froid en situation de crise.Loyauté, rigueur, engagement au service de l’intérêt généralEtre force de propositionLa Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Général, travaillant en étroite collaboration avec lui ainsi qu’avec la Directrice de Cabinet et la Directrice Générale Adjointe « métiers ». Une collaboration active se réalisera également avec l’ensemble des autres Direction.