Description des missions
Le/la « conseiller » en charge du partenariat avec le secteur économique assure
la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des politiques publiques à destination de l'Enfance dans le domaine économique.
Aux côtés de la Haut-commissaire, il est l'interlocuteur principal des entreprises,
des fondations, des syndicats et autres organismes privés, œuvrant notamment dans les domaines de la prévention, le soutien à la parentalité et la protection de l'enfance.
Il assure le lien entre ces acteurs et la Haut-commissaire, ainsi que de l'animation
de réseaux. Il sera également en charge de recherche de partenariat public / privé.
Il/elle aura la tâche de l’analyse de l’impact économique de politiques publiques et des dispositifs en matière d’enfance, du suivi des propositions et des dispositifs mis en œuvre notamment du projet de loi de finance et le projet de loi de financement de la sécurité sociale, de la production de propositions de plan d'actions sur ces domaines.
Il/elle sera chargé(e) de la coordination avec les cabinets ministériels, administrations, acteurs économiques et partenaires institutionnels chargées des sujets de son périmètre.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :- Bac +5 en sciences économiques ou domaines similaires- Bonne connaissance du secteur économique (expérience dans le secteur privé préférable)- Outils informatiques : Pack OfficeSavoir être :- Capacité à travailler en équipe**- Capacité d'analyse***- Sens de l'écoute et du dialogue***- Appétence pour le secteur public** - Etre force de proposition***- Créativité**- Confidentialité***Savoir-faire :- Capacité de synthèse et d'analyse- Conception et mise en œuvre de plans d'actions et d'outils de suivi- Qualités rédactionnelles- Savoir agir dans un contexte complexe- Faire preuve d'autonomie et de proactivité- Travailler en interdisciplinarité- Sens de l'écoute et du dialogue- Faire preuve de méthode et de rigueur- Réactivité et adaptabilité- Être force de proposition

