CONSEILLER en charge du partenariat avec le secteur économique F/H
Description des missions
La création du Haut Commissariat à l’Enfance intervient dans un contexte de renforcement des politiques publiques en faveur de la protection, de la santé et du bien être des enfants. Ce dispositif, officialisé par décret du 10 février 2025 pris en Conseil des ministres, tend à prêter « son concours à la définition, la coordination, la promotion, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques conduites en matière d'enfance ». La santé de l'enfant, le soutien à la parentalité, l'adoption, la petite enfance ou encore l'accueil du jeune enfant entrent notamment dans son périmètre. La Haute-Commissaire à l’enfance contribuera également « à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques conduites à l'égard des professionnels de l'enfance. »
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :- Bac +5 en sciences économiques ou domaines similaires- Bonne connaissance du secteur économique (expérience dans le secteur privé préférable)-- Outils informatiques : Pack OfficeSavoir-être :- Capacité à travailler en équipe**- Capacité d'analyse***- Sens de l'écoute et du dialogue***- Appétence pour le secteur public** - Etre force de proposition***- Créativité**- Confidentialité***Savoir-faire :- Capacité de synthèse et d'analyse- Conception et mise en œuvre de plans d'actions et d'outils de suivi- Qualités rédactionnelles- Savoir agir dans un contexte complexe- Faire preuve d'autonomie et de proactivité- Travailler en interdisciplinarité- Sens de l'écoute et du dialogue- Faire preuve de méthode et de rigueur- Réactivité et adaptabilité- Être force de proposition