Chef(fe) du service de sécurité des navires et phares et balises H/F

Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Papeete
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

En polynésie française, la flotte de navire en gestion Etat est de 24 navires de charge, 102 navires à passagers et 600 navires à utilisation commerciale. Un important travail est en cours sur une nouvelle répartition des compétences Etat/Pays relative aux phares et balises.

Les missions du poste sont :

  • Conduire les missions relatives à la sécurité des navires et aux phares et balises ;

  • Encadrer un service de 4 personnes ;

  • Etre membre des commissions de visite pour les navires de la compétence des ISN 5 ;

  • Etre auditeur ISM/MLC/ISPS (navires et compagnies) ;

  • Garantir la bonne tenue de la CRS ;

  • Etre rapporteur CRS ;

  • Etre inspecteur par l'Etat du port ;

  • Participer à la rédaction des avis à défiscalisation ou avis au FIM ;

  • En tant que de besoin, assurer la représentation du directeur sur les missions du service.

Profil recherché

En prérequis, le candidLe chef de service est placé hiérarchiquement sous l'autorité du directeur.

Relations internes et externes :

  • coordination interne des visites et inspection de sécurité des navires

  • services du Haut-commissariat de la République et services de l'Etat en Polynésie française

  • Membres du gouvernement local (exécutif territorial)

  • Armateurs et acteurs du milieu maritimeat devra être inspecteur de la sécurité des navires niveau 5. Une connaissance de la mission phare et balise serait un plus.

Compétences techniques :

  • conception et construction des navires

  • réglementation nationale et internationale de la sécurité des navires

  • ISM/ISPS/MLC

  • PSCO

Compétences transversales :

  • management d'équipe

  • organisation, rigueur, respect des délais

  • capacité d'analyse

  • capacité d'expression orale et écrite

  • polyvalence et adaptabilité

  • savoir rendre compte, détecter les anomalies et alerter sur les situations à risques

  • initiative et autonomie

Compétences relationnelles :

  • capacité d'animation d'équipe, de travail en équipe

  • sens du contact, capacité d'écoute et d'accueil des administrés

  • capacité de dialogue et de pédagogie

Date limite de candidature : 31 mars 2025