Chef(fe)du pôle sites et paysages F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Amiens
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

L'enjeu principal du poste consiste à appuyer les inspecteurs(trices) des sites et la chargée de mission paysage dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques du MTE en matière de préservation de la qualité des paysages et des sites d'intérêt.

Pilotage du pôle et contribution au fonctionnement du service

Élaboration et suivi du plan d'actions

Management des agents

Représentation du service dans diverses instances et auprès des partenaires, dans l'ensemble des domaines de compétences du pôle

Contribution aux documents collectifs : projet de service, rapport d'activité

Contribution à la programmation et au suivi budgétaire

Pilotage de la politique des sites et des paysages

Mise en place de la politique régionale des sites et paysages

Animation du réseau régional des acteurs du paysage

Réalisation de doctrines régionales sur la prise en compte des aspects paysagers

Rôle d'expertise sur la thématique « paysages », production d'avis

Suivi des paysagistes conseil et animation du réseau régional

Suivi des Opérations Grands Sites et des Grands Sites de France

Appui technique et méthodologique aux chargés de missions

Diffusion de la connaissance et des politiques du pôle

Management exercé dans le poste : Responsable d'un pôle de 6 chargé(e)s de missions de catégories A ou A+ et d'une assistante de catégorie C répartis sur 2 sites (Lille et Amiens)

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service

Profil recherché
  • Compétences techniques :

Connaissances :

Domaines paysagers, patrimoniaux, historiques et environnementaux

Politiques et procédures environnementales, juridiques (notamment communautaires)

Evaluation des politiques/financement publiques

  • Compétences transversales :

Capacités

Management

Gestion/pilotage de projet

Analyser, rédiger et synthétiser

Agir dans un contexte institutionnel complexe

Elaborer un plan d'actions stratégiques

Animer/Piloter un réseau de partenaires

Dialoguer avec des partenaires d'origines différentes (favoriser le consensus)

Outils informatiques (usuels et SIG)

  • Compétences relationnelles :

Travail en équipe/réseau

Rigueur, disponibilité et réactivité

Capacités :

S'investir avec responsabilité et volonté dans les politiques et les projets

Écoute, pédagogie, partage des infos et négociation

Analyse, prise des décisions, recul

Savoir convaincre, s'exprimer en public"

Personnes à contacter
  • mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
  • florence.clermont-brouillet@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025