Chef-fe du Pôle d'Appui au Pilotage Local H/F
Vous serez amené-e à coordonner une équipe de 8 personnes :
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5 agents au sein du pôle d'appui au pilotage locale en charge de la gestion de proximité des ressources humaines (environ 140 dossiers) et de la logistique (environ 300 dossiers).
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3 agents au sein du secrétariat mutualisé en charge de la gestion des agendas, du courrier entrant et sortant et des parapheurs pour 3 services : la direction, les services d'urbanisme et d'aménagement du territoire.
Les missions sont énumérées ci-dessous :
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Encadrer le pôle d'appui au pilotage local (5 agents)
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Suivre l'ensemble des activités et des missions de l'UDEAT 92
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Assurer l'interface entre l'UD 92 et le siège de la DRIEAT
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Assister la direction et les services dans la gestion des effectifs, le dialogue social et les dossiers sensibles
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Assurer la coordination avec la médecine de prévention et le service social régional
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Assurer la logistique de proximité pour l?UDEAT 92 et l'UDHL 92
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Assurer la gestion et la conservation des archives
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Assurer le rôle de responsable d'unité opération subdélégué (UDEAT 92 et UDHL 92) et le suivi budgétaire pour les BOP 354 et 207
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Participer à l?élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de la DRIEAT et de l'UD 92, en lien avec les autres services
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Assurer la coordination des 3 assistantes du secrétariat mutualisé en respectant les commandes de la direction et celles du corps préfectoral des Hauts-de-Seine
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contribuer aux réunions du déménagement et de la réhabilitation du centre administratif départemental des Hauts-de-Seine
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piloter le déménagement sur le site temporaire et lors du retour au centre administratif pour l'UDEAT 92
Profil Recherché
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connaître les statuts de la fonction publique d'État et la réglementation en matière de GRH
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maîtriser la gestion budgétaire des emplois en mode LOLF
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maîtriser les différentes étapes de la commande publique
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savoir travailler en équipe et en réseau
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faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
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faire preuve de discrétion
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savoir prendre des initiatives
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savoir agir avec discernement
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savoir rendre compte de ses activités
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être disponible et réactif
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avoir de bonnes qualités relationnelles
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sens de l'écoute
En complément des qualités énumérées ci-dessous, (pro)réactif-ve vous serez amené-e à gérer le fonctionnement courant de l'UDEAT 92 et de l'UDHL 92. Doté-e d'un tempérament sociable et bienveillant-e, tout en faisant preuve d'objectivité, vous gérerez des dossiers intéressants et variés.