Chef(fe) de la cellule sites et sols pollués F/H

Sous l'autorité du.de la chef(fe) du département risques chroniques, le/la titulaire du poste a en charge :

• encadrement hiérarchique et le pilotage de la cellule

• animation du réseau régional des inspecteurs « SSP » et participation au réseau national ;

• suivi en premier niveau de certain sites selon note de délégation de service (dont suivi des sites « à responsabilité défaillante » (ADEME) et 1/3 demandeurs des AUG)

• contrôle de 2nd niveau des propositions des UD pour les sites non délégués définis selon la note de délégation de service

• suivi des bases de données relatives aux sites et sols pollués (Infosols)

• participation au programme d'inspection du SEI

• appui aux UD dans l'analyse d'études complexes

Poste susceptible d'évoluer en fonction des aspirations de l'agent et des éventuels ajustements d'organisation du service.

L'agent est susceptible d'assurer des intérims d'autres chefs (fes) de cellule ou de l'adjoint(e) du département en cas de vacances de poste.

Positionnement dans la structure : titulaire du poste placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/ de la chef(fe) de département risques chroniques.

Relations internes et externes :

En interne : le/la titulaire travaille avec le/la fonctionnel(le) « SSP ». Ses missions peuvent l'amener à travailler avec les autres cellules du département. Il/elle s'appuie également sur le référent GIDAF pour la gestion informatique des eaux souterraines dans GIDAF. Au sein de la DREAL, relations avec les inspecteurs des UD.

En externe : ADEME, BRGM, ARS, Préfectures, collectivités territoriales, Ministère, bureaux d'étude et entreprises.

Niveau de grade : A (1er /2è niv)

Niveau expérience requis : confirmé

Compétences techniques : connaissances réglementaires ICPE, connaissances techniques et réglementaires sur les sites et sols pollués (à maîtriser ou à développer).

Compétences transversales : capacité à gérer des agents et des dossiers à distance, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, capacité à travailler en équipe, pédagogie et sens du contact, capacité de représentation du service, capacité à gérer des dossiers complexes.

Compétences relationnelles : savoir négocier, savoir communiquer (bonne expression écrite et orale).

Modes d'acquisition : formation continue, tutorat,...

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : une connaissance des procédures de traitement des sites et sols pollués est souhaitable, sinon la connaissance des procédures ICPE.