Chef(fe) de l'UIR F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Besançon
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Le/la titulaire du poste :

-manage une équipe de 11 personnes,

-veille au maintien des compétences,

-planifie l'activité et les modes d'interventions,

-est acteur des démarches de progrès engagées par la DIR,

-veille à la qualité de la production, en régie ou en tant qu'ensemblier,

-est directeur de projet des opérations menées par l'UIR,

-optimise les moyens mis à disposition en adéquation avec le plan de charge,

-assure les relations avec les maîtres d'ouvrage et le pouvoir adjudicateur,

-porte les politiques routières DIR et est garant de l'application des processus qualité dans le domaine de l'ingénierie,

-participe au CODING et aux réflexions communes avec le SIR GE et le SOA,

-assure à la demande de la Direction des missions transversales et participe activement aux réflexions de la DIR en matière de transition écologique des mobilités routières,

-est membre du réseau national des chefs de SIR,

-est cadre d'astreinte niveau SREI.

Management :

-Exercé dans le poste : responsable hiérarchique des chefs de projets de l'UIR.

-Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef du SREI et de son adjoint(e).

Relations internes et externes :

-En interne : relations avec les autres unités du SREI ainsi qu'avec les différents services de la DIR.

-En externe : les DREALs (services maîtrise d'ouvrage), les élus, le CEREMA, les bureaux d'études et les entreprises.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

-Management hiérarchique et transversal.

-Maîtrise financière.

-Conduite de projet (commande, planning...).

-Respect des procédures (marchés publics, procédures environnementales...).

-Garant de la qualité technique.

Profil recherché

Compétences techniques :

-Investissement dans des domaines techniques, environnementaux liés à la conception routière.

-Conduite de projets complexes pour maîtriser coût, délai et cohérence technique.

-Connaissance du CCP, des CCAG et CCTG, instructions gouvernementales.

Compétences transversales :

-Conduite et animation de démarches de réflexion et de production.

-Connaissance des domaines administratifs et réglementaires liés à la conception routière.

-Capacité d'évolution et d'accompagnement au changement.

Compétences relationnelles :

-Management, organisation du travail, capacité à déléguer.

-Dialogue avec l'extérieur (élus, maîtres d'ouvrage, exploitant, prestataires techniques).

-Sens du travail en équipe.

Modes d'acquisition :

-Stage.

-Formation.

-Compagnonnage.

-Expérience.

Date limite de candidature : 31 mars 2025