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Chef du Centre d'appui aux situations d'urgences, alertes sanitaires et gestion des risques (F/H)

Administration centrale
  • Saint-Denis
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Finalité du poste
Le responsable du CASAR s’assure de la mise en place optimale de la mission principale du CASAR, à savoir : anticiper, réduire, traiter rapidement toutes les alertes susceptibles de recouvrer un caractère inhabituel et/ou méconnu, au regard notamment de leur ampleur, de leur gravité ou de leur caractère médiatique (situations à risque élevé -SRE- ou des situations sanitaires exceptionnelles -SSE), participer à l’élaboration et veiller au bon déploiement du plan d’action en coordonnant les travail des directions impliquées, éclairer les décisions de la direction générale.
Le CASAR est composé d’une équipe de 5 évaluateurs, 1 chargée de coordination

Profil recherché

Finalité du poste Le responsable du CASAR s’assure de la mise en place optimale de la mission principale du CASAR, à savoir : anticiper, réduire, traiter rapidement toutes les alertes susceptibles de recouvrer un caractère inhabituel et/ou méconnu, au regard notamment de leur ampleur, de leur gravité ou de leur caractère médiatique (situations à risque élevé -SRE- ou des situations sanitaires exceptionnelles -SSE), participer à l’élaboration et veiller au bon déploiement du plan d’action en coordonnant les travail des directions impliquées, éclairer les décisions de la direction générale.Le CASAR est composé d’une équipe de 5 évaluateurs, 1 chargée de coordinationFormation / diplôme :Bac + 5 disposant de compétences scientifiques (médecine, pharmacie, etc), en management, sur les dispositifs médicaux, sur les médicaments, en gestion des risques et en gestion de criseExpérience professionnelle requise :Une expérience au sein d’une agence sanitaire ou dans une structure de gestion de crise serait appréciéeCompétences clés recherchées :Détenir des qualités en matière :•    D’anticipation, adaptabilité et de gestion des imprévus•    De résistance aux situations complexes•    De sens relationnel face à des interlocuteurs variés•    D’organisation du travail, en étant force de proposition•    De conduite de réunion•    D’animation et de développement de réseaux interne et externe•    Esprit d'initiative et sens des responsabilités  Vous recherchez un nouveau challenge ?Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?La santé publique, ça vous parle ?L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers. Le chef du CASAR est notamment chargé :•    De piloter l’activité du CASAR et manager son équipe  •    D'assurer la qualité et la sécurisation des livrables de l'équipe•    De participer à la définition des orientations stratégiques du CASAR et à la mise en œuvre du dispositif de management de la qualité•    D'apporter son appui à la Direction générale et d’être force de proposition sur tous les sujets sanitaires•    D'impulser la coopération et la coordination des autres Directions•    De représenter l'Agence en interne ou en externe sur son domaine et notamment en réunion de sécurité sanitaire•    Alerter la direction générale de toute situation à risque sanitaire élevé potentiel ou avéréActivité principaleL’activité principale du chef du CASAR est :•    D'établir pour le traitement des sujets sanitaires à risque (notamment SRE, SSE) des circuits internes courts, efficaces amenant à des décisions rapides,•    Eclairer l’arbitrage de la Direction générale en, proposant et suivant les plans d’actions établis en concertation avec les directions concernées adaptés, structurés avec des délais définis•    Piloter le plan de lutte contre les pénuries des médicaments de l’hiver : plan hivernal et d’autres plans selon leur déploiement•    De piloter les activités du CASAR par :o    Le développement des compétences des agents de l’équipeo    L’amélioration continue des modalités de fonctionnement internes et de suivi des activités, et en particulier du reporting et de l’alerte auprès de la Direction généraleo    Le pilotage du processus "Traiter les SRE" et le maintien de la certification ISO 9001o    La réalisation de la feuille de route annuelle et d’un bilan d’activité•    De piloter et animer le Comité technique produits hebdomadaire (CTP) ou tout autre comité ad hoc en fonction des sujets sanitaires•    De préparer les éléments techniques pour la Réunion de sécurité sanitaire hebdomadaire pilotée par la Direction générale de la santé et y représenter l’ANSM •    D'appuyer la DGAO dans l'organisation des Comités des Directions opérationnelles (CODOP) et des Boards de validationPrésentation du posteDirection : Direction générale (DG)Pôle : Centre d’appui aux situations d’urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR)Liaisons hiérarchiques et fonctionnellesHiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérations (DGAO) Collaborations internes et externes•    Internes : Toutes les Directions de l’ANSM et en particulier les Directions opérationnelles, la Direction règlementation et déontologie (DRD) et la Direction de la communication (DIRCOM)•    Externes :o    Ministère en charge de la santé : DGS dont CORRUS, DSS, DGOS, o    Autres Agences sanitaires nationales, participants à la réunion de sécurité sanitaireo    Parties prenantes de l’ANSM : représentants de patients, conseils nationaux de professionnels (médecins, pharmaciens), professionnels de santé, acteurs de la chaine d’approvisionnement,Compatible télétravail : OUICaractéristiques administrativesType de contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Site de rattachement : Saint DenisConditions particulières d’exercice : Disponibilité souvent sollicitée hors des plages horaires journalières habituellesRejoignez-nous et faites partie d'une agence :Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au publicSensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesuresProposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrièreEngagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formationContribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicapSituée dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travailEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.

Date limite de candidature : 8 octobre 2025