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CHEF DE SECTION SOUTIENS - GESTIONNAIRE RH LOCAL F/H

Service infrastructure de la défense (SID)
  • Carcassonne
  • Emploi public
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Le service d’infrastructure de la défense entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX). L'USID de Carcassonne, sous l'autorité du SID SUD-EST, soutient l'infrastructure des départements de l'Aude et des PO. Au sein de la section soutien, le chef de la section soutiens - gestionnaire ressources humaines local:

  • est le correspondant RH unique de l’USID : il doit assister les agents de l’unité dans le suivi de leur dossier de carrière et être le relais des organismes assurant la gestion administrative des personnels civils et militaires (SID/SE, GSBdD de Lyon et de Carcassonne);
  • établi les états d'astreintes de l'unité;
  • encadre et pilote le personnel du secrétariat;
  • assiste l'adjoint de l'unité dans la coordination des moyens et dans la gestion des crédits de fonctionnement dédiés au soutien et aux activités.
    Enfin, en l'absence du secrétaire, il assure les missions de secrétariat de l'unité.
    Être le référent RH de proximité pour les personnels civils et militaires de l’USID
    Être le correspondant RH de l’USID auprès des organismes de gestion SID/SE Lyon, GSBdD Carcassonne, Lyon)
    Suivre les effectifs (arrêts maladie, CLM, CLD, congés annuels, grèves, etc…) et traiter les éléments variables avec mise à jour du SIRH métier
    Suivre et assister le commandement pour les recrutements d’agents
    Tenir le calendrier des actions RH et préparer les travaux d'avancement, de notation et du PAM. Conseiller le chef d'USID dans ses échéances.
    Traiter les ordres de missions et les frais de déplacements
    Préparer les dossiers de demande d’estimation de pension
    Assurer l’encadrement et le pilotage des personnels chargés du secrétariat de l’unité
    Assurer la suppléance du secrétariat
    Assister l'adjoint de l'unité dans la préparation des activités de cohésion
    Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

Expériences dans les RH civiles et militaires

  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • REGLES DE CHANCELLERIE
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
  • RIGUEUR
  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
Date limite de candidature : 2 octobre 2025