Chef de projet Mutations Économiques F/H

1. Chef de projet Mutations Economiques
   Il est créé une mission de chef de projet MUTECO. L'enjeu est de renforcer le rôle de l’État et du service Emploi Entreprises dans l'accompagnement des entreprises et l'anticipation des crises dans le secteur. L'un des enjeux réside dans la mobilisation des acteurs pour anticiper les crises et répondre aux besoins dès que cela est nécessaire et surtout en amont des difficultés avérées.

En terme de livrable, il est attendu :

• une veille sur les entreprises en difficultés et les filières en tension ;
• la production de notes sectorielles pour anticiper les mutations économiques ;
• la proposition de stratégie pour anticiper des évolutions des secteurs ;
• accompagner et suivre les opérateurs économiques sur la réponse aux AAP MUTECO et/ou autres AAP.

Le chef de projet est rattaché directement à la cheffe de service Emploi Entreprises. Il rendra compte régulièrement pour que la cheffe de service puisse faire le lien avec la direction et le corps préfectoral.

Missions :

• Anticipation et gestion des métiers en tension - lien avec France Travail - et participation au plan de réduction des tensions de recrutement ;
• Promouvoir, informer sur les mesures gouvernementales : transition collective, APLD, GPEC, PCRH… ;
• Produire les outils nécessaires au pilotage des dispositifs ;
• Traitement des PSE, suivi de la négociation et des conventions de revitalisation ;
• Contribuer à la veille économique et au suivi des entreprises en lien avec les autres services de l'Etat ;
• Pilotage de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire ;
• Mise en œuvre des politiques en direction des entreprises et organisations relevant des filières à enjeux : Tourisme, Médico-social et SAP, HCR, AGRI ;
• Suivi et accompagnement des démarches collectives GE et GEIQ, EDEC/ ADEC ;
• Accompagnement des entreprises en difficultés : suivi de l'activité partielle (AP, APLD et DI) ;
• Participation aux sollicitations du SEE dans le champ de compétence : politique insertion primo arrivants, coordination des semaines thématiques etc...

Le chef de projet bénéficiera d'une lettre de mission signée de Mme la Directrice de la DDETSPP.
Le chef de projet préparera une note de cadrage en lien avec la cheffe de service et la direction pour présenter son plan action, l'échéancier, les objectifs et les indicateurs de résultats.

2. Activités transverses
   • Participer aux réunions du service emploi entreprises ;
   • Développer une acculturation croisée avec les autres services du pôle.