Chef de projet Data F/H

Dans le cadre de la refonte du logiciel national de suivi sanitaire de l’eau, vous apporterez votre appui à l’opération de reprise de données puis à la migration des données de l’ancienne application (SI) vers la nouvelle application en cours de développement.En coordination avec les équipes Data et Santé de la Direction du Numérique d’une part, en lien avec l’équipe-projet (Direction Générale de la Santé, Délégation au Numérique en Santé) et le réseau des Agences Régionales de Santé d’autre part  :Vous souhaitez intégrer une Direction numérique (DNUM) à taille humaine (210 collaborateurs) et évoluer sur un périmètre étendu ? Rejoignez la Direction du Numérique du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles ! La DNUM a pour mission d’accompagner notre transformation numérique. À ce titre, elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité. - vous contribuerez à la cartographie des données entre l’ancienne et la nouvelle application ;- vous piloterez, pour un périmètre de données à déterminer, un chantier de reprise des données nécessaires à la nouvelle application, issues à la fois de l’ancien système et des retours terrain renseignés par les Agences Régionales de Santé ;- vous accompagnerez les équipes dans l’amélioration de la qualité des données en amont de la migration (processus, méthode) ;- avec les équipes Data et Santé, vous piloterez également la migration des données depuis l’ancienne application ;- Vous collaborerez activement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour valider les résultats de cette migration de donnéesVous serez rattachés au chef du bureau Data au sein de la sous-direction des projets et services numériques (SDPSN), mais vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau « SACSO -Santé et Cohésion SOciale ».À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 6 principes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d'équipe, Diversité et Éthique. Ces valeurs traduisent la philosophie et l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.