CHEF DE L'UNITÉ PILOTAGE AUX PROJETS ENVIRONNEMENTAUX H/F

Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Mamoudzou
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Missions :

En tant que responsable de l'unité, les principales missions sont les suivantes :

  • mettre en oeuvre la programmation des opérations par une assistance technique, administrative, financière et juridique ;

  • participer aux réflexions sur les évolutions des opérations environnementales ainsi que les évolutions réglementaires de Mayotte ;

  • assurer l?encadrement et le pilotage de l'activité de l?unité :

  • animer et développer les filières de gestion et traitement des déchets

  • expertise technique dans le domaine de l?eau potable

En termes de management de l'unité, les principales missions sont :

  • suivre le plan de charge global de l'unité et de la qualité des prestations ;

  • définir les priorités, pilotage et contrôle de la production de l'unité dans le contexte particulier de Mayotte: départementalisation, décentralisation, rapprochement accéléré des règles de droit commun ;

  • encadrer et le piloter l'activité de l?unité constituée d?une équipe de 5 à 8 personnes.

Liaison hiérarchique :

Sous la responsabilité du chef SAEC

En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres services, équipe de direction et avec l?ensemble des services de l?État ;

En externe : communes, syndicats intercommunaux, conseil départemental, bureaux d?études et entreprises, éco-organismes.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissances techniques dans le domaine de la ressource en eau, de la prévention des risques, de la gestion des déchets ;

  • Connaissances de la conduite d'opération au sens de la loi MOP, du code de la commande publique, CCAG, études environnementales ;

  • Maîtrise des logiciels de bureautique ;

  • Maîtrise des logiciels Pram Akai, MSProject et Mapinfo ;

  • Permis de conduire

Compétences transversales:

  • Conduite de Projets ;

  • Qualités de synthèse ;

  • Sens de l'organisation ;

  • Rigueur et déontologie ;

  • Procédures comptables.

Compétences relationnelles

  • Travail en équipe ;

  • Qualités relationnelles et humaines fortes ;

  • Grande capacité d'initiative ;

  • Dynamisme.

Modes d?acquisition

Expérience professionnelle et mise en situation, compagnonnage et formation continue

Personnes à contacter
  • frederic1.thomas@developpement-durable.gouv.fr
  • anne-laure.quinquis@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025