employer.name

CHEF DE BUREAU F/H

Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
  • Rennes
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du Ministère des Armées. Elle est constituée d’un échelon central et de plusieurs organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, d’environ 7000 personnes.
Aux ordres du chef de la division opérations de la DIRISI, le Pôle Opérationnel Sécurité et Administration (POSA), constitué d’un état-major (EM) à Rennes et de plusieurs centres répartis en métropole, représentant 350 personnes, est chargé de l’administration des services communs et de l’application des politiques de sécurité des systèmes d’information.
Chef de bureau pilotage-maîtrise des risques et suppléant au chef du département APPUI, le titulaire du poste a pour mission de :

  • Piloter et mettre en œuvre le contrôle de gestion du POSA : création et suivi d’indicateurs basés sur la performance des centres rattachés;
  • Mettre en place le contrôle interne, établir la cartographie des risques et mettre en œuvre le plan d’actions associé ;
  • Assurer le fonctionnement courant du bureau en assurant le lien entre les agents et le chef du département Appui.
    Modéliser les indicateurs demandés par la direction et organiser leur alimentation régulière.
    Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne dans les centres.
    Décliner la cartographie des risques de la direction centrale et identifier les actions de mesures de réduction du risque.
    Tenir à jour le plan d’actions de la direction issus des différentes comitologie et visite de commandement.
    Assurer le lien entre les agents du bureau et le commandement pour tous les sujets concourant au fonctionnement courant du bureau (débriefing des réunions de commandement, recueil des besoins des agents).
    Suppléer le chef du département appui en son absence.
    Assurer le rôle de correspondant qualité pour la direction centrale.
    Assurer le rôle de correspondant Innovation et d’ambassadeur vis-à-vis de la direction centrale.
    Assurer le rôle de référent DIADEME et SAGESTE pour le POSA.

Profil recherché

Avoir occupé un poste similaire en termes de responsabilité et de fonctions dans un état-major ou un organisme de direction. Une connaissance du domaine SIC serait appréciée.

  • INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
  • MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
  • STATISTIQUES - EXPLOITATION DE DONNEES
  • MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D'AUDIT INTERNE
  • CONDUITE - SUIVI -D'ACTIVITE
  • ORGANISATION ET METHODE
  • ANALYSE
  • SYNTHESE DES INFORMATIONS
  • ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
Date limite de candidature : 20 octobre 2025