Chef / Cheffe du Service Restructurations F/H

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du département Entreprises, l’agent est en charge du service Restructurations, composé d'un adjoint au chef de service, d'une experte PSE/RCC et d'une instructrice PSE/RCC, et dont les missions sont :- l'animation et la coordination des Unités Départementales (UD) de la DRIEETS et des DDETS sur les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), les ruptures conventionnelles collectives (RCC) et la revitalisation ;- l’appui technique, méthodologique et juridique aux correspondants mutations économiques des unités et directions départementales sur les PSE et RCC (conférences téléphoniques, groupes de travail, formation, relecture et suivi des documents produits par le réseau territorial...) et notamment l’élaboration d’outils méthodologiques et juridiques ;Offre de poste réservée exclusivement à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile-de-FranceConnaissances :- Environnement institutionnel et administratif- Droit du travail- Droit administratif- Réglementation relative aux licenciements pour motif économiqueSavoir-être : - Travail en équipe- Rigueur et disponibilité- Capacités d’analyse et de synthèse- Capacités rédactionelle- Respect des délais et capacité à prioriser et rendre compte- Réactivité- Sens de la pédagogie, goût pour le partage de connaissanceIntégré à la DRIEETS Île-de-France, le pôle Economie, Emploi, Solidarités est en charge de la conduite et de l’animation, au niveau régional et en lien avec les unités départementales (75, 92, 93, 94) et les directions départementales (77, 78, 91, 95), des politiques de l’Etat en matière d’emploi et d’économie, de développement et de sauvegarde des entreprises, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.Sur la base du cadrage défini au niveau central notamment par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) et la Direction Générale des Entreprises (DGE), il met en œuvre des actions de développement (des filières, des entreprises…), de structuration et d’animation de partenariats, et de contrôle. - la veille juridique sur la réglementation relative aux PSE et RCC ;- le pilotage des PSE/RCC, notamment à travers la remontée d'alertes sur les dossiers sensibles et la production de notes, statistiques, études, bilans sur l'état des restructurations en IDF ;- la gestion des contentieux et la rédaction des mémoires en défense en lien avec les UD et les DDETS.Dans certaines situations, à la demande du directeur ou pour appuyer certains départements en difficulté, le service peut être amené à assurer l'instruction de quelques dossiers PSE et RCC.En complément de ses principales missions, le service peut être amener, quand le volume de dossier sur le territoire le permet, à :- contribuer à l’accompagnement des salariés licenciés pour motif économiques dans le cadre des cellules d’appui à la sécurisation professionnelle et des prestations grands licenciements et rédiger des notes ou d’études sur les cellules d’appui à la sécurisation professionnelle, sur les dispositifs d’accompagnement des salariés d’entreprises en difficulté ;- suivre la gestion des conventions d’allocation temporaire dégressives.Expérience professionnelle :Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : nonLe Département Entreprises (DE), composé de 36 agents et intégré au sein du pôle Economie, Emploi, Solidarités de la DRIEETS, concentre ses missions autour des axes suivants :• le soutien au développement des filières stratégiques et à l'innovation ;• la protection du tissu économique ;• la sécurité économique ;• le contrôle (crédit d’impôts innovation et passeports talents) ;• la supervision des missions d’homologation / validation des PSE et RCC ;• le contrôle de l’activité partielle.