Chargée / chargé de mission allocation de ressources établissements et services médico-sociaux H/F

Le chargé de mission a pour activités principales :

• La coordination d'allocation des ressources pour les EPHAD (rédaction du rapport d’orientations budgétaires, préparation du tableau de campagne, pilotage des enveloppes médico-sociales, encadrement des notifications et arrêtés de tarification (via la gestion de l’outil SIDOBA/QLICKVIEW), vérifications des écarts, veiller à la bonne prise en compte des impacts ERRD sur la tarification des ESMS, propositions de répartition en lien avec les référents parcours)
• La tarification des ESSMS-
• La communication auprès des établissements et fédérations sur les orientations de la campagne budgétaire
• Les réponses aux recours formulés par les ESSMS
• La gestion et suivi budgétaire des enveloppes et plans nationaux et rendre compte au niveau des directions concernées en interne et de la Direction Générale et de l’échelon national
• De veiller à la bonne prise en compte des coupes PATHOS en lien avec les médecins de l’ARS et du CD pour la tarification des EHPAD
• L’élaboration du PRIAC et suivi
• L’appui à l’analyse financières (ERRD/EPRD)
• L’analyse et évaluation de l’activité des ESSMS
• L’appui au pilotage des réformes tarifaires tous champs confondus du médico-social
• L’accompagnement de l’évolution des ESMS
• Le suivi et mise à jour de la programmation dans l’outil SEPPIA
• La participation aux négociations CPOM et dialogues de gestion avec les ESSMS
• Le suivi des échéances nationales (enquêtes, comptes rendus...) sur le secteur médico-social
• L’analyse et suivi budgétaire des AAC/AAP/AMI
• La participation aux groupes de travail nationaux, réunions nationales et préparation des dialogues de gestion avec le ministère et la CNSA (préparation des enquêtes budgétaires, échanges techniques et institutionnels...)
• La participation aux commissions de sélection des appels à projets
• La planification et suivi des missions des gestionnaires budgétaires des ESMS du pôle médico-social
• La réalisation des inspections et visites de conformité notamment dans le champ médico-social
• La formalisation et suivi des projets et conventions financés par crédits non reconductibles
• Le dialogue et échanges avec les responsables administratifs et financiers des ESSMS
• La rédaction des notes et reporting des actions financées à la Direction Générale
• L’organisation du partage d’informations avec les partenaires externes (Conseil Départemental, DEETS, CNSA, ministère, OG, ESSMS, DDFIP, CGSS, CRC…) et internes (directions, référents, médecins…)
  Le cadre occupant le poste est amené à participer aux astreintes de l’ARS et à toutes opérations de gestion de crise ou d’organisation et mise en œuvre de la réponse sanitaire à une situation exceptionnelle