Chargé(e) mission espèces menacées/PNA et Stratégie Biodiv F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Montpellier
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
Partager
Description des missions

Missions :

  1. Coordinateur de PNA spécifiques :
  • En coordination nationale : gestion de 3 des 9 plans d'actions (PNA) coordonnés par la DREAL Occitanie : Aigle de Bonelli, faucon crécerelette et vautour moine

  • Suivi de plans nationaux d'actions non coordonnés nationalement par la DREAL Occitanie mais déclinés régionalement : Outarde canepetière - Pies-Grièches - Alouette calandre ; Suivi des PNA Gypaète - Vautour Percnoptère - Vautour fauve, pour la partie Massif-Central et son piémont (en appui du chargé de mission Pyrénées qui est le relai régional principal de la DREAL Nouvelle Aquitaine pour ces PNA)

  • Mise en forme des données acquises dans les plans et « porter à connaissance »

  • Contribution à la programmation financière et suivi des opérations financées : instruction technique, certification

  1. Territorialisation de la SNB
  • animer le collectif des acteurs de l'État et de ses opérateurs en région sur la biodiversité (chef de fil Etat), en synergie avec le conseil régional comme chef de file des collectivités sur la biodiversité

  • rédiger une feuille de route rassemblant et priorisant les actions à mettre en oeuvre par les services et opérateurs de l'État en fonction des enjeux du territoire

  • suivre la mise en oeuvre de la feuille de route

  • accompagner les collectivités locales et les acteurs économiques dans l'intégration de la biodiversité dans leurs projets

3- Contribuer aux instructions des demandes de dérogations espèces protégées et aux avis de l'État en tant qu'expert « avifaune »

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division biodiversité méditerranéenne continentale.

Profil recherché

Compétences techniques et réglementaires :

Solides connaissances en biologie des espèces et en écologie, expertise « avifaune »

Compétences transversales : Piloter et animer un projet et un réseau. Mobiliser des réseaux d'experts- Aisance rédactionnelle . Capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle. Diplomatie.

Modes d'acquisition : formations, connaissances techniques, expériences professionnelles, mise en situation, compagnonnage.

Profil recherché : agent ayant déjà eu des expériences professionnelles dans le domaine de la biodiversité.

Date limite de candidature : 31 mars 2025