Chargé(e) du suivi des effectifs et des mobilités - PARHR305 F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Lyon
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

L'unité "Effectifs" au sein du pôle :

  • Suit les effectifs des services : production de synthèses, d'éléments d'arbitrage lors du dialogue de gestion et des

exercices de recrutements, bilans réguliers ;

  • Assure la fiabilité des bases de données issues de RenoiRH avec les services pour un suivi commun ;

  • Accompagne les services dans les exercices RH et l'utilisation de RenoiRH : mobilités, sorties écoles,

recrutements externes et suivi enveloppe des contractuels...

  • Tient à jour les modes opératoires afférents et assurer la diffusion auprès des services et la mise à jour sur la page intranet dédiée ;

Sous l'autorité directe de la cheffe et de la cheffe adjointe du pôle

Relations internes et externes :

Les services de la Zone de Gouvernance Auvergne Rhône-Alpes : les Secrétariats Généraux Communs Départementaux, les Directions Départementales des Territoires, les Directions Interdépartementales des routes, la DREAL

Les services d'administration centrale du ministère

Profil recherché

POSTE B+

  • Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de ressources humaines (recrutements, statut,

gestion...),

  • Maîtrise des outils de gestion de données (tableurs), savoir établir des bilans, des analyses, des synthèses

  • Être méthodique et organisé

  • Compétences rédactionnelles et relationnelles

  • Travail en équipe

  • Capacité d'adaptation aux évolutions, réactivité

  • Capacité d'initiative et d'autonomie

Un accompagnement interne est assuré pour la maîtrise de l'application interministérielle de gestion des ressources humaines RenoiRH.

Personnes à contacter
  • donia.khouhli@developpement-durable.gouv.fr
  • helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2025