Chargé(e) du suivi de la réglementation et du recrutement des professionnels de santé F/H

Missions principales :

• Gestion des professions à ordre (médecins, masseurs-kinésithérapeutes, chirurgiens-dentistes, infirmiers...) en lien avec les ordres départementaux et nationaux : instruction des dossiers en vue d'inscription ou de radiation et veiller à la bonne application de la réglementation des professions de santé ;
• Gestion des professions paramédicales soumises à enregistrement et autorisations d'activité (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens...) ;
• Organisation et surveillance des concours médicaux et para médicaux locaux et délocalisés ;
• Appui au pharmacien inspecteur ou au médecin inspecteur de l’ARS Nouvelle Aquitaine pour le suivi des dossiers ;
• Assurer la veille juridique dans son domaine.
  Projets sur ce poste :
• Offrir un portail aux professionnels de santé qui ont pour projet de s’installer ou sont installés en leur proposant plusieurs services : veille juridique, spécificités du territoire, aides…
• Accompagner le développement professionnel et la formation continue en adéquation avec les besoins du territoire, la feuille de route de l’ATS et les aspirations individuelles.
• Organiser la logistique dans le cadre des missions d'appui et d'expertise auprès de l'ATS en provenance de l'Agence Régionale de Santé (ARS) de Nouvelle-Aquitaine et du Centre de
  Ressources National (CRN) de Bordeaux.
  Missions connexes :
• Gestion du secrétariat de direction ;
• Information et conseil auprès du public ;
• Secrétariat auprès du directeur des instances de la démocratie sanitaire (Conférence Territoriale de la Santé et de l'Autonomie/CTSA et Commission Territoriale de Coordination des Politiques Publiques de Santé (CTCPPS) ;
• Gestion des tableaux des congés, des astreintes et de l'intérim de direction ;
• Classement des archives et archivage numérique.

E : Savoir être source de propositions dans un contexte complexe sur un petit territoire, avec une bonne capacité de synthèse et d'empathieM : Mettre en oeuvre des outils de pilotage pour anticiper et faciliter la prise de décisionA : Savoir fédérer des professionnelsConnaissances :- Droit / réglementation du ou des secteurs d'activités concernés- Utilisation des applications informatiques métiersSavoir-être :- Travail en équipe- Rigueur- Diplomatie- Disponibilité Savoir-faire :- Maitrise des outils bureautiques notamment Word et Excel- Capacités rédactionnelles