Chargé(e) du projet de déménagement F/H

Chargé(e) du projet de déménagementEncadrement : NonCatégorie A - ouvert aux contractuelsActivités :En lien direct avec le Directeur régional :·       Assurer le pilotage du déménagement des locaux de la DREETS-PACA situés rue Borde vers ceux de la rue Saint-Sébastien au travers de la chefferie de projet ;·       Lancer des groupes de travail et participer aux différentes réunions de travail en lien avec ce chantier ;La direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) placée sousl’autorité du préfet de région assure le pilotage coordonné en lien avec les directionsdépartementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) des politiques publiques dudéveloppement économique , de l’emploi, du travail, de la formation et insertion professionnelle, dela concurrence et de la protection des consommateurs ainsi que de la cohésion sociale, del’hébergement et de l’accès au logement. ·       Elaboration du macro et microzoning ;·       Assurer la coordination avec les services du SGC et de la DDETS 13 ;·       Etablir un plan d’action et concevoir des outils de travail pour assurer le suivi des décisions prises ;·       Recueillir les besoins et attentes des agents de la DREETS-PACA ;·       Assurer une bonne communication auprès des agents ; les informer de l’évolution des travaux sur l’intranet ;·       Organiser les différents marchés publics afférents ;·       Identifier les difficultés pouvant survenir dans le cadre de la réalisation du déménagement et proposer au Directeur des solutions pour y remédier ;·       Rédiger des procédures ;·       Piloter la gestion de l’archivage en y associant l’ensemble des secrétaires de Pôle et le référent « archivage » au sein du service des ressources humainesSavoir-faire :·       Accompagner, conseiller ;·       Gestion de projet et conduite du changement ;·       Savoir travailler en équipe ;·       Bonne communication ;·       Faire face à l’imprévu ;Savoir être :·       Être force de proposition ;·       Prise d'initiative ;·       Anticiper ;·       Sens de l’organisation ;·       Qualités relationnelles ;·       Etre capable de souplesse et réactivitéLe pôle Ressources de la DREETS assure le pilotage des effectifs régionaux des Bop 124,155 et 134, lagestion de la carrière des agents, le dialogue social, les formations métiers et transverses, la mise enoeuvre de la politique de prévention - santé au travail, des actions de qualité de vie au travail, de lapolitique d’action sociale collective, la gestion budgétaire des BOP métiers, le contrôle internecomptable ainsi que le service aux agents en matière informatique et numérique.Le pôle ressources assure enfin le lien avec le SGC des Bouches du Rhône pour ce qui concernel'ensemble des fonctions logistiques et la gestion du BOP de fonctionnement de la DREETS.