Chargé-e du contrôle des établissements et services sociaux H/F

Groupe RIFSEEP : 3Placé-e sous la responsabilité de la cheffe de bureau, en charge de la mise en œuvre des politiques publiques d’insertion par le logement, tout particulièrement, du Plan Logement d’Abord c’est-à-dire le droit à un hébergement et un accès au logement pour tous, vos activités principales au sein d’un pôle de 20 agents consistent à :- Suivi de l’enveloppe budgétaire (BOP 177) ;- Saisi et suivi des conventions à travers le logiciel CHORUS Formulaires ;- Tarification des CHRS et arrêt des comptes administratifs ;- Fixation des budgets et octroi des subventions aux différents dispositifs financés par le BOP 177 ;- Relations avec les responsables administratifs et financiers des structures et établissements ;- Préparation des contrats d’objectifs avec les opérateurs du champ accueil, insertion et hébergementConnaissances et Savoir-faire :Le/la chargé-e de contrôle doit connaître les politiques du logement, tout particulièrement, le Plan Logement d’Abord. Outre les qualités rédactionnelles et juridiques nécessaires, il ou elle devra faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation.Il ou elle devra avoir des notions de comptabilité.Sur chacun de ces points, une formation pourra être assurée.Savoir être nécessaire :La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l’hébergement d’urgence et l’accès au logement, l’insertion par l’activité économique jusqu’à l’emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes. Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions : la sous-direction du travail ; la sous-direction de l’emploi et des solidarités, au sein de laquelle se trouvent le pôle du service public de l’insertion (SPIE) et le pôle de l’hébergement, du logement et des solidarités. L’activité du pôle H vise à assurer le maintien et/ou le développement du lien social et la protection des populations vulnérables par la mise en œuvre de politiques spécifiques telles que l’hébergement et l’accès au logement pour tous. Les actions portées ciblent des publics particuliers : femmes, jeunes, populations défavorisées, personnes en situation de précarité, personnes handicapées, personnes immigrées. - Remplissage des tableaux de bord préfectoraux, régionaux et ministériels,- Rédaction des fiches techniques thématiques dans son domaine d’attributions et notes pour le corps préfectoral ;- Participation aux inspections et contrôles ;- Polyvalence dans le service hébergement ;Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d’évolution (adaptabilité requise du titulaire).Activités du serviceLe bureau de l’Hébergement et du Logement comprend les activités suivantes :- Financement et le pilotage des dispositifs d’hébergement et de logement adapté (BOP 177)- Financement et pilotage des dispositifs d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile (BOP 303)- Financement et coordination des associations de lutte contre les exclusions : aide alimentaire, domiciliation, lutte contre la pauvreté (BOP 304)- Financement et coordination des acteurs de l’insertion des étrangers primo-arrivants (BOP 104)- Financement des aires d’accueil des gens du voyage (Conventionnement DDETS et financement CAF)- Secrétariat de la commission départementale de conciliation des baux d’habitationComposition et effectifs du serviceLe bureau de l’Hébergement et du Logement est composé d’une cheffe de bureau et de quatre secrétaires administratifs.Savoir faire preuve de discrétionÊtre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiativeAvoir le sens de l’analyse et de la synthèseAvoir le sens de l’écoute et du dialogueSavoir travailler en équipeÊtre DisponibleLa direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service