Chargé(e) de veille médias F/H
Au sein d'une équipe composée d'agents aux missions de veille et d'analyse stratégique, le/la chargé.e de veille sera plus directement appelé à répondre aux besoins et commandes spéciales de veille des cabinets et des directions générales. Dans cette mission, il/elle assurera notamment la recherche et la transmission des articles et des retombées médias liées entre autres à une opération de communication ou un besoin d'information spécifique.
Il/Elle peut être aussi appelé.e à réaliser et diffuser des panoramas de presse, suivre les parutions d'agences de presse, réaliser des revues sur la presse en ligne, des panoramas sur les médias audiovisuels et sur les réseaux sociaux.
En fonction des besoins, il/elle peut être appelé en appui des analystes, à contribuer à des réalisations collectives du bureau Veille notamment par des recherches, des benchmarks d'études, la rédaction de synthèses.
Il/Elle sera partie prenante des groupes de travail sur la détermination et la réalisation de productions innovantes.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau.
Relations internes et externes : Travail inter-département au sein de la DICOM, travail inter-directions (cabinets, DAC)
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
- alexandre.kartzeff@developpement-durable.gouv.fr
- magali.jacquemart@developpement-durable.gouv.fr