Chargé.e de tutelle du Cerema F/H
Il s'agit d'exercer la tutelle globale (stratégique, budgétaire, immobilière, etc.) du Cerema en lien avec les autres chargés de tutelle du bureau.
Le Cerema, établissement public à caractère administratif, accompagne l'État et les collectivités territoriales pour l'élaboration, le déploiement et l'évaluation de politiques publiques d'aménagement et de transport. Il est fort de 2 500 agents en majorité experts. Les métiers du Cerema s'organisent autour de 6 domaines d'action complémentaires visant à accompagner les acteurs territoriaux dans la réalisation de leurs projets : Expertise et ingénierie territoriale : Bâtiment ; Mobilités ; Infrastructures de transport ; Environnement et risques ; Mer et littoral. Un enjeu fort est de pouvoir relever les défis liés à la mise en oeuvre de la transition écologique et à l'adaptation au changement climatique.
Les principales missions du poste sont, en lien avec le responsable de la cellule Cerema :
-
renouvellement et suivi du contrat d'objectifs et de performance, des lettres de missions et d'objectifs, actualisation des éléments contractuels liant l'État et l'opérateur ;
-
réflexion sur la transformation de l'établissement ;
-
préparation des pré-conseils d'administration et des CA (expertise des documents, rédaction de la note de positionnement du commissaire, préparation éléments de langage, etc.)
-
suivi de la gestion financière et budgétaire par le pilotage du versement de la subvention pour charges de service public, l'expertise des documents budgétaires et financiers de l'opérateur ;
-
participation à l'élaboration des documents de politique transversale et des documents budgétaires ;
-
traitement des aspects liés à la vie de l'établissement (gestion emplois/effectifs, climat social, marchés publics).
Une mission complémentaire porte sur la concaténation de certains tableaux transversaux et de la gestion de questions communes aux 3 établissements relevant du programme 159 (ex : questions parlementaires, notes d'exécution budgétaire de la Cour des comptes, etc.).
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : représentation du bureau dans les relations avec les interlocuteurs, le chargé de tutelle étant le point d'entrée privilégié concernant le Cerema.
Le-a titulaire du poste est placé.e sous l'autorité directe de la cheffe de bureau. Il.Elle assure ses missions au sein de plusieurs cercles :
-
relations avec les équipes de direction de l'établissements ;
-
relations avec les autres bureaux et missions de la sous-direction ;
-
relations avec la sous-direction des affaires générales du CGDD (SDAG) et avec les services du SG du ministère (STMAR, DRH, DAF, MISIM, DAJ) ;
-
relations avec le ministère du budget ;
-
relations avec les directions d'administration centrale ;
-
relations avec les autres structures membres du RST.
Compétences techniques :
-
Compétences en matière de tutelle (budgétaire, RH, juridique, immobilière...) ;
-
Intérêt ou compétence pour certains champs techniques des établissements sous tutelle.
Compétences transversales :
-
Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation ;
-
Rigueur, réactivité, capacité à anticiper et à faire preuve d'initiative ;
-
Capacité à positionner clairement le bureau dans les relations avec les interlocuteurs.
Compétences relationnelles : aptitude à travailler en réseau ou en autonomie.
Mode d'acquisition : formation et compagnonnage.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
-
agent intéressé par le pilotage d'établissements publics du domaine technique du ministère ;
-
goût pour la conduite de projets contribuant à la réflexion sur l'amélioration de la tutelle, au développement des outils de pilotage budgétaire, à une plus grande synergie entre les activités de tutelle et l'orientation scientifique et technique des activités de l'établissement.