Chargé(e) de mission verdissement du parc automobile H/F - Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Au sein du bureau, vous aurez pour principales missions :

De mettre en oeuvre les deux politiques structurantes pour la décarbonation du parc automobile que sont les obligations de verdissement des flottes publiques et privées, d'une part, la régulation des publicités pour les véhicules, d'autre part, et de piloter leurs évolutions.
De participer à l'élaboration de la position ministérielle sur les textes européens relatifs à la comptabilisation des émissions du secteur des transports, au verdissement des flottes publiques et à l'étiquetage CO2/énergie des véhicules, et de piloter leur transposition et mise en oeuvre.
De suivre activement des programmes de certificats d?économies d'énergie sur le transport, tels que le programme EVE.
De contribuer, en fonction des besoins, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques suivies par le bureau en matière d'aides à l'acquisition de véhicules peu polluants et de fiscalité environnementale des véhicules.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau.

Relations internes à l'administration :

Vous serez amené(e) à coopérer, sur les différentes missions, avec les autres cadres de la sous-direction, les autres directions du ministère (ex : Direction de l'énergie, Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités, Direction des affaires européennes et internationales) et les autres ministères intervenant dans le domaine de compétences de la sous-direction (ex : Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, Secrétariat général aux affaires européennes).

Relations externes :

Vous échangerez régulièrement avec les représentants de la filière automobile et de l'électromobilité, les organisations non gouvernementales traitant de ces sujets, les loueurs et gestionnaires de grandes flottes, ainsi que les représentants d'autres Etats membres.

Compétences techniques : connaissance des enjeux et de la réglementation liée aux véhicules propres, connaissances générales dans le domaine juridique. Ces compétences pourront être acquises par la formation continue si elles ne sont pas détenues initialement.
Compétences transversales : connaissance générale en matière de réglementation européenne ; capacité de synthèse.
Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations avec les partenaires ministériels et extérieurs ; réactivité.
Modes d'acquisition : formation continue et expérience.
Profils recherchés : ce poste conviendrait à un(e) cadre de catégorie A technique ayant une appétence pour les questions juridiques ou à un(e) attaché(e) désireux(se) d'évoluer dans un contexte technique et susceptible de pouvoir acquérir les compétences nécessaires rapidement.

La pratique de l'anglais, écrit et parlé, est nécessaire.