Chargé(e) de mission transition écologique et bas carbone F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Courpière
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Missions:

Participer au déploiement régional des actions en faveur du climat par l'instruction de dossiers label bas carbone en lien avec la chargée de mission climat :

  • instruction des demandes

  • suivi d'activités

  • portage du dispositif Label bas Carbone auprès des partenaires institutionnels et accompagnement des porteurs de projets

Appui à la mise en oeuvre de la territorialisation de la planification écologique :

  • valorisation et communication sur les différentes étapes de la COP (gestion du site internet, proposition et mise en oeuvre du plan de communication, valorisation de contenu)

  • facilitation de l'articulation de la mise en oeuvre de la COP dans les territoires avec les cadres d'action adaptés (Contrats de Réussite de la Transition Écologique, PCAET... )

  • participation au suivi de la mise en oeuvre de la feuille de route régionale

  • appui à l'intégration de nouveaux enjeux dans la démarche

Contribuer en tant que de besoin au portage des politiques climatiques en région à travers la participation aux actions d'animation de la division et leur valorisation.

Liaison hiérarchique : Sans encadrement

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de la DDDP

Relations internes et externes nombreuses avec :

  • les Directions Métiers en interne DREAL et l'ensemble des agents de la DDDP (travail transversal en mode projet)

  • les Directions Départementales des Territoires

  • la DRAAF et la DGEC

  • étroite collaboration avec la chargée de mission climat et le chef de projet COP

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissances techniques dans le domaine des politiques publiques liées à la Transition écologique , bilan carbone

environnement internet

Appétence pour les sujets agricoles, forestiers et environnementaux et intérêt pour découvrir d'autres

secteurs (transport, bâtiment, déchets, etc.)

Compétences transversales :

  • Bonnes qualités rédactionnelles

  • Méthodique et autonome

  • Capacité d'adaptation

  • Créativité et force de proposition

  • Gestion des délais et sens des priorités

Compétences relationnelles :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Capacité d'écoute active

Date limite de candidature : 31 mai 2025