Chargé.e de mission sciences sociales pour les transitions F/H
Le poste est positionné à l'interface des directions métiers (MTEECPR et autres ministères) et du monde de la recherche pour définir et mettre en oeuvre les politiques publiques, ses missions centrées sur les acteurs de la transition grâce à l'apport des SHS (socio-éco, sciences du comportement...) pour la conception de politiques publiques à l'amont et la mise en oeuvre à l'aval
- Participer à la programmation des agences de recherche FR et EU (PCRD)
- Suivre les dispositifs nationaux (ex. PEPR) et européens (ex. Mission, partenariat) en lien avec les communautés scientifiques
- Participer à des instances et représenter le ministère
- Assurer des veilles et effectuer ponctuellement des expertises ou évaluations
- Initier ou participer au montage d'événements, de programmes, de projets ou d'initiatives de recherche
- Elaborer des réponses pour le rapportage et les commandes de la chaîne hiérarchique (Cab, CGDD, SDR, SRI)
- Contribuer au collectif et aux missions transversales du service
Relations :
Placé·e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la mission, l'agent·e évoluera dans une équipe de 6 personnes qui partagent des compétences transverses.
Relations internes : autres missions et composantes de la sous direction et du service, autres entités du CGDD, directions générales métiers, services déconcentrés du ministère
Relations interministérielles : ministères en charge de la recherche, de l'intérieur, SGPE, SGPI, SGAE, France stratégie, les agences et associations
Relations externes : communautés scientifiques (urbanisme, aménagement, environnement, habitat, mobilité...), organismes nationaux de recherche et agences (CNRS, UGE, CEREMA, ADEME, ANR...)
Possibilité d'encadrement de stagiaires.
Compétences :
- Techniques : connaissances des champs scientifiques en SHS concernés par le poste (sociologie, économie, science du comportement...), des enjeux sociétaux et des politiques publiques notamment pour les transitions
- Transversales : ouverture et coopération, capacités d'anticipation et de réflexion stratégique, autonomie, esprit de synthèse, animation de réunions, rendre compte, compétences administratives générales, aisance verbale et rédactionnelle en anglais, montage et animation de projets ou programmes multipartenaires
- Relationnelles : travail en équipe en environnement pluridisciplinaire et multisectoriel, animation de réseaux, capacité de représentation, capacité à dialoguer avec des scientifiques de haut niveau
- Profil recherché : connaissance du milieu de la recherche et des thèmes scientifiques du poste, un doctorat serait un plus ainsi qu'une connaissance des programmes européens et de leur gestion.