Chargé(e) de mission RH H/F

Votre profil juridique vous permettra, sous la responsabilité directe de la cheffe de bureau et de ses adjointes, d'effectuer les missions suivantes :1) Suivre les recours pré-contentieux et contentieux en cours et apporter des éléments de réponse juridique au bureau du pré-contentieux et à la direction des affaires juridiques du ministère (DAJ) en lien avec la chefferie de bureau ;2) Assurer, en lien avec les services déconcentrés et la direction, le suivi, la vérification de la conformité des demandes de ruptures conventionnelles au regard de la réglementation en vigueur, ainsi que leur mise en œuvre; 3) Participer, éventuellement, à la campagne annuelle de promotions au tableau d'avancement et par liste d'aptitude afin de fiabiliser les données et de produire des indicateurs ou tableaux de bord nécessaires à la prise de décision de la DRH ;4) Assurer, en tant que de besoin, en lien avec les référentes du bureau, le contrôle de supervision de la paie ;Connaisances :- Statut de la fonction publique et statuts particuliers M- Maîtrise des textes réglementaires relatif à la RH M- Gestion des ressources humaines ASavoir-être :- Travail en équipe - Sens des relations humaines- Capacité d’adaptation***- Autonomie**- Rigueur dans l’exécution des tâches***- Capacité d’initiative**- Réactivité***- Discrétion professionnelle*** Vos conditions de travail sont les suivantes : - Accompagnement personnalisé ;- Formations possibles ;- Télétravail possible.Savoir-faire :- Traiter des données et des informations à caractère confidentiel M- Capacité de synthèse E - Capacité d’analyse E- Expression écrite E- Expression orale E- Rechercher une information nécessaire au traitement d’un dossier E- Etre force de proposition M- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes-externes/répondre aux demandes M- Utiliser les outils bureautiques M