Chargé(e) de mission régional(e) paye F/H

Placé(e) sous l’autorité du chef de l'unité de gestion administrative et paie, le/la Chargé(e) de mission régional(e) paye:- assure la gestion de la paie et des rémunérations accessoires pour les agents de la DREETS ;- prépare et transmet par voie dématérialisée, les demandes et les événements à traiter par le PESE, permettant la réalisation de la paie ;- effectue le contrôle des bulletins de paie pour les agents de la DREETS ;- établit la prévision et le suivi de la masse salariale ;- veille au respect de l’application du Guide de gestion RH entre la DRH des ministères sociaux et les services RH de proximité ;- contribue à la préparation, à la réalisation et au suivi de la campagne CIA.• Réglementation et statuts de la fonction publique• Textes et circulaires des domaines d’intervention en particulier relatifs aux promotions, entretiens professionnels et mobilités (dont lignes directrices de gestion)• Fonctionnement des services des ministères sociaux et de leurs missions dont en particulier l’organisation de la fonction ressources humaines• Bureautique (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique et outils collaboratifs)Créée au 1er avril 2021, la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est placée auprès du préfet de région.La DREETS intervient dans le registre de l’économie et de l’accompagnement des entreprises, du développement des compétences, de l’accès et du maintien à l’emploi, de la lutte contre la pauvreté, de l’insertion des publics précaires et dans celui de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail, de la protection des consommateurs et de la régulation des marchés. Elle a un rôle de coordination des politiques au niveau régional et d'appui aux directions départementales interministérielles. Le ou la gestionnaire assure également le paiement des vacations externes des médecins vacataires de la DREETS et le suivi des paiements effectués.RIFSEEP 3• Rigueur et fiabilité • Autonomie• Qualités relationnelles et esprit collaboratif• Sens du travail en équipe• Savoir rendre compte• Organiser sa charge de travail dans le respect des échéances• Utiliser RenoiRH, RenoiRH+, GAUdDI, Matiss, Chorus Formulaires• Extraire des informations des applicatifs utilisés • Effectuer les mises à jours régulières et consolider les données des tableaux de suiviLa DREETS Occitanie dont le siège est à Toulouse est composé de quatre pôles, d'un cabinet et d'un secrétariat général.Le Secrétariat Général assure la gestion des ressources et des moyens nécessaires aux services métiers pour la mise en œuvre des politiques publiques:•les activités supports relevant de la gestion de proximité pour le fonctionnement de la DREETS•un appui au pilotage des activités conduites en partenariat avec les SGCD et les DDETS(PP)•un appui aux services métiers participant au pilotage financier des politiques publiquesPlacé sous l’autorité du Directeur régional délégué, il est composé:•du service Ressources humaines qui assure la mise en œuvre des opérations de gestion administrative et de paie ainsi que la sécurisation juridique des processus qui en découlent, conduit la gestion des effectifs et des emplois et pilote les grandes campagnes (entretien professionnel,mobilité,promotion,indemnitaire), l’action sociale et la formation•du service Finances, Fonctionnement et Systèmes d’information qui pilote l’utilisation des ressources en crédits et en emplois en lien avec les objectifs de performance des politiques publiques menées, assure les actions de prestations de service et de logistique de qualité au profit des services, anime et coordonne la mise en œuvre des orientations stratégiques des systèmes d’information et la transformation numérique des missions et des processus•de la mission Qualité de vie au travail/prévention des risques professionnels Le Directeur régional délégué apporte son concours au Directeur régional pour l’animation du dialogue social