Chargé(e) de mission protection des majeurs vulnérables F/H

Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjoint et en lien avec les unités/directions départementales (UD/DDETS), le/la chargé(e) de mission pilote et anime des politiques publiques à destination :1/ Des majeurs sous protection :* Tarification des services mandataires à la protection juridique des majeurs, des services de délégués aux prestations familiales et financement des mandataires exerçant à titre individuel (80M€);* Animation du secteur de la protection juridique des majeurs, à destination des référents en UD/DDETS, et de partenaires externes (juridictions, agence régionale de santé, direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement, mandataires et tuteurs familiaux);* Participation aux missions d'inspection, en lien avec la mission régionale et interdépartementale d'inspection, de contrôle et d'évaluation (MRIICE) et les UD/DDETS.Connaissances :Connaissances(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A NEnvironnement administratif et institutionnel X Connaissance du tissu associatif et de la réglementation budgétaire et comptable X Connaissance des politiques sociales et de la politique d’intégration XSAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET OPÉRATIONNELSSavoir-faire(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A NTravailler en partenariat X Utiliser les techniques rédactionnelles : analyse, synthèse, rédaction administrative, production de notes XTravailler en mode projet X Créer et animer un réseau X Organiser une veille XLa DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…). 2/ Des personnes âgées ou handicapées bénéficiant de l'aide sociale de l'Etat : * Suivi des dépenses versées aux établissements hébergeant les personnes admises à l'aide sociale (25M€) ;* Animation du réseau de référents en UD/DDETS.3/ Des adultes en situation de handicap accueillis en séjours "Vacances Adaptées Organisées" (VAO) :* Délivrance des agréments VAO (35 organismes agréés en IDF) ;* Suivi des incidents en lien avec les UD/DDETS et le cabinet du Directeur régional.Le/la chargé(e) de mission participe à la gestion du BOP 304 « protection des personnes vulnérables » : * Suivi d'actions du BOP 304 pour +100M€ : actions 16 (protection juridique des majeurs) & 21 (aide sociale de l'Etat) ; * Suivi des crédits, élaboration de la programmation, préparation des documents budgétaires.- Activités annexes : participation aux dossiers transversaux du pôle et du service.En fonction des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES (SAVOIR-ETRE)Connaissances(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions E M A NTravailler en équipe X Travailler en autonomie XEtre force de proposition XFaire preuve de réactivité XL’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaire et social.Au sein du pôle EES, le département solidarités et emploi est en charge des missions liées à la protection des publics et des majeurs vulnérables, à l’insertion des jeunes et des personnes les plus éloignées de l’emploi, et des personnes en situation de handicap, ainsi qu’au développement des compétences des salariés.Le département solidarités et emploi est constitué de trois services : un service dédié à la protection et à l'insertion des jeunes; un service dédié à la protection et à l'insertion des majeurs ; un service développement des compétences. Le département comprend aussi une cellule de programmation.Le département travaille en transversalité avec les autres départements du pôle EES ainsi qu'avec les services de la communication et le services des études statistiques et de l'évaluation du cabinet du directeur.Le service de la protection et de l'insertion des majeurs, met en œuvre les politiques et les dispositifs conçu par la Direction générale de la cohésion sociale dans ces champs. Il met également en œuvre les politiques et les dispositifs en vue de l'insertion des personnes handicapées et des personnes éloignées de l'emploi conçus par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle. A ce titre il met en œuvre les dispositifs financés par le fonds d'inclusion dans l'emploi : insertion par l'activité économiques, entreprises adaptées.