Chargé(e) de mission Politiques du Grand Âge - DOSA H/F

Le ou la chargé(e) de mission Politiques Grand Âge animera, sous la responsabilité du responsable du département Grand âge, et en lien étroit avec le département Handicap et PDS, la mise en oeuvre des plans d’action en réponse aux priorités nationales. Ce (cette) dernier (ère) organisera la coordination et le suivi des actions financées et engagées. Il / elle amorcera un processus d’évaluation et de suivi des dispositifs mis en oeuvre pour les pérenniser ou les adapter.
Il aura en charge de :

• Contribuer au développement, la régulation et l’optimisation de l’offre médico-sociale en liaison avec les partenaires notamment la Collectivité territoriale de Martinique et en cohérence avec le PRS3,
• Assurer la préparation et l’animation des groupes de travail et réunions,
• L’accompagnement des acteurs du secteur handicap dans le déploiement des projets,
• L’évaluation des projets financés,
• La représentation du responsable du département grand âge auprès des partenaires lors de comités, commissions, groupes de travail.
  Activités principales du poste :
• Assurer l’animation territoriale, le suivi et l’évaluation des politiques publiques lancées sur le territoire (offre en faveur des personnes âgées, actions relatives à la prévention de la perte d’autonomie, accès aux soins, au virage domiciliaire)
• Participer aux travaux de planification (appels à projets/candidatures) et de contractualisation (CPOM, conventions liées aux dispositifs),
• Référent Fond d'intervention régional (FIR) : instruction des dossiers sur la plateforme Ma démarche santé, gestion de l'enveloppe FIR, contractualisation, suivi des projets, évaluation des projets),
• Réaliser l’allocation de ressources des ESMS via la campagne budgétaire,
• Contribuer aux travaux relatifs au dialogue de gestion (indicateurs de performance).
  Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques.
  Activités annexes :
• Participation à la gestion de crise
• Participation aux missions d’inspection-contrôle
• Participation aux astreintes administratives
  Partenaires institutionnels :
  Collectivité Territoriale de Martinique, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA), Direction Générale de la Cohésion Sociale, Services de l’Etat, établissements et services du champ médico-social
  Spécificités du poste / Contraintes :
  Grande disponibilité - Disponibilité, adaptabilité/réactivité en fonction de l’actualité nationale dans le secteur médico-social - Confidentialité - Discrétion