Chargé(e) de mission politique du titre professionnel Référent GEIQ et apprentissage - DDETS14 F/H

Administration centrale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Hérouville-Saint-Clair
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Assurer les missions de la politique du titre professionnel et de la validation des acquis de l’expérience (VAE) :

Profil recherché

Assurer les missions de la politique du titre professionnel et de la validation des acquis de l’expérience (VAE) :E : expert / M : maitrise / A : application / N : notionsConnaissances :Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentesLa DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail.La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. Elle assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social. Assurer le suivi des GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) :Assurer la mission de référent apprentissage pour le département :Savoir faire :Connaissance des dispositifs : Formation professionnelle, certification, conventionnement, apprentissageApplicatifs métiers : CERES (politique du titre), FRANCE VAE (portail VAE)L'INTEFP propose 2 cycles de formation sur la politique du titre professionnel (pas de session en 2025)Au sein de la DDETS, le pôle « Égalité des chances » est composé de quatre unités : « Politique de la ville », « Entreprises et compétences », « Inclusion dans l’emploi » et « Protection des personnes vulnérables », et d'une mission transversale pour l’intégration des réfugiés.Activités du serviceDans ce contexte, l’unité « Entreprises et compétences » à la charge :Composition et effectifs du service : 6 agents (3A et 3B)Liaisons hiérarchiques : Chef d'unité "Entreprises et compétences" /Chef de pôle "égalité des chances"Liaisons fonctionnelles : Toutes les unités du pôle "égalité des chances", DREETS, partenaires extérieurs (FFGEIQ, SPE, Région etc)

Date limite de candidature : 11 juillet 2025