Chargé-e de mission paysage et parcs naturels régionaux H/F
Vous serez Référent régional pour le suivi et le pilotage des parcs naturels régionaux (PNR) pour le compte du Préfet de Région :
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Accompagnement des PNR et du Conseil régional pour la révision des chartes et le classement par un appui technique et règlementaire
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Suivi technique et budgétaire des conventions finançant fonctionnement et études et des Contrats de Parc
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Suivi des actions menées par les PNR, mobilisation des services de l'État pour la mise en oeuvre de la charte, valorisation des bonnes pratiques et des actions innovantes en termes d'aménagement ou de développement durable
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Préparation des avis de l'État (avis sur les chartes, évaluations, notes d'enjeux, etc)
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Animation d'un réseau « PNR », réunissant services de l'État (DRIEAT, DDT, UDAP, DRIAAF) et les équipes techniques des PNR
Enjeu à articuler l'ensemble des politiques territoriales portées par les services déconcentrés de l'État, pour faire des PNR des territoires exemplaires.
Vous serez également Référent régional pour le paysage
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Promotion des outils pour mettre en valeur la qualité paysagère des territoires
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Animation du réseau régional Paysage et du Club Paysage
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Développement de la connaissance du paysage, appui aux collectivités pour l'élaboration de plans de paysage, accompagnement des actualisations des atlas des paysages et des observatoires photographiques du paysage
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Référent de la thématique "paysage du quotidien" au sein du département en lien avec le bureau des paysages et de la publicité (DGALN/DHUP/QV2)
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Participation à la réunion des avis du service et rédaction d'avis sur la thématique paysage, en lien avec les inspecteurs des sites
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Suivi des sujets paysage transverses et des contributions des paysagistes conseils de l'État (PCE)
Vous mettrez en oeuvre au niveau régional la politique publique du paysage, en lien avec les autres acteurs concernés et notamment les directions départementales des territoires (DDT), le conseil départemental, le conseil en architecture, en urbanisme et en environnement (CAUE) et autres partenaires.
Responsabilités tenant au poste :
Vous représenterez la DRIEAT auprès des collectivités et PNR, et notamment auprès du Conseil Régional, la Préfecture de Région, le Ministère et certains élus. Relation directe avec la direction de la DRIEAT et le corps préfectoral pour certaines interventions relatives aux PNR.
Positionnement dans le département sites et paysage, au sein du Service Nature et paysage de la DRIEAT
Relations internes et externes :
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En interne à la DRIEAT, votre action s'appuie sur les services du siège, les PCE et sur les Unités départementales (UD),
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En interne à l'État, relations avec les Préfectures, les DDT, les directions régionales, le ministère,
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En externe : relations avec les collectivités (et l'institut Paris Région), PNR et porteurs de projets et partenaires État
Tous types de parcours possibles ; des connaissances générales ou expertes dans le domaine du du cadre de vie, de l'écologie et en particulier du paysage sont souhaitées. La connaissance du contexte administratif (organisation et fonctionnement des procédures administratives et budgétaires) serait un plus.
Le poste suppose une grande rigueur administrative : respect des délais, rédaction, suivi.
Le poste suppose de nombreux contacts internes et externes.
Vous serez accompagné-e dans votre prise de poste par un compagnonnage assuré par les agents « seniors » de l'équipe et possibilité de formations.
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Connaissances techniques et réglementaires en urbanisme, aménagement et réglementation environnementale
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Connaissances sur les différentes thématiques environnementales et plus particulièrement sur les secteurs de compétence de la DRIEAT, notamment nature et paysages
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Connaissance et compréhension du contexte institutionnel
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Bonnes capacités rédactionnelles
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Capacités d'analyse et de synthèse
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Travailler en mode projet
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Émettre un avis
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Animer un réseau, une communauté
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Capacité à organiser et participer à des réunions avec les différents partenaires
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Sens de l'organisation et rigueur, et esprit d'initiative
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Capacité de constitution et d'animation d'un réseau d'interlocuteurs en interne DRIEAT, dans les autres services de l'État et les collectivités
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Qualités relationnelles, aptitude à la concertation et au travail en équipe, et adaptation à des contextes différents
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Goût pour le travail en relation avec de nombreux services thématiques
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Capacité d'écoute, autonomie et pédagogie
- florence.mottes@developpement-durable.gouv.fr
- Lucile.rambaud@developpement-durable.gouv.fr