Chargé(e) de mission hospitalier H/F - Administration centrale

Apportez votre expertise au sein de la direction du Cabinet du
Pilotage et des Territoires :

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.

Vos missions :
Intégré(e) à la Direction Territoriale de la Nièvre au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires, vous serez un maillon essentiel du pilotage régional de l’offre de soins :

Assurer le suivi stratégique d’un portefeuille d’établissements de santé.
Coordonner les projets de restructuration, coopération (GHT, fusions…), en lien avec les partenaires hospitaliers.
Participer aux conseils de surveillance, réunions territoriales et représenter l’ARS dans les instances.
Piloter les processus de contractualisation avec les établissements.
Suivre les dispositifs d’hospitalisation à domicile (HAD).
Contribuer à la mise en œuvre du PTSM (projet territorial de santé mentale) et du CLSM.
Animer les réseaux professionnels, organiser des réunions, rédiger notes et comptes rendus stratégiques.
Alerter la Direction sur les situations critiques nécessitant une action.
Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu’inspecteur-contrôleur de l’action sanitaire et sociale
Référent(e) parcours "Santé mentale"

Devenez Chargé(e) de mission hospitalier F/H

Un poste clé au cœur de la stratégie territoriale de santé

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :
• L’environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
• La réglementation et l’organisation des établissements de santé.
• La législation et les procédures de gestion hospitalière.
• L’analyse financière et des données hospitalières.
• Les outils informatiques et systèmes d’information liés au secteur de la santé

Vous avez :
• Une capacité d’analyse et de diagnostic des situations.
• Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
• Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
• La capacité à créer et animer des réseaux professionnels

Vous êtes :
• Rigoureux(se) et fiable.
• Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
• Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.
• À l’écoute et avez un bon sens du dialogue.