Chargé.e de mission Formation F/H

Les missions principales confiées au chargé.e de missionD’une manière générale, l’action d’un.e chargé.e de mission pour l’amélioration des conditions de travail facilite l’émergence d’une dynamique d’innovation sociale en soutenant la mobilisation et la concertation des différents acteurs.Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de département, vous serez en charge de porter et de développer l’offre de formation transfert de l’Anact. Cette fonction est soutenue par des personnes chargées de l’administration, de la mise en forme et du suivi des supports pédagogiques et en coopération avec les membres de l’équipe et ceux des autres départements.Issu.e d'une formation supérieure BAC+5 minimum dans le champ de l’apprentissage ou de la formation et avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, vous êtes en capacité de :L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr). L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires. Les principales missions :- Création et déploiement d’une offre de formation commune pour l’ensemble du réseau - Animation d’une communauté de formateur- Animation du comité de pilotage de ce projetLes qualités recherchées sont aussi :Le département EST (Élaboration de Solutions de Transfert)Ce département pluridisciplinaire a pour mission de transférer les connaissances, méthodes et outils, construits dans le cadre d’expérimentations, vers le plus grand nombre de bénéficiaires.Pour cela, l’équipe est en charge de concevoir de façon participative des produits et services (dispositifs collectifs, jeux pédagogiques, formations, webinaires, MOOC, outils de médiation, etc.) répondant à différentes finalités pédagogiques et adaptés aux besoins et pratiques des publics visés dans le champ du travail (entreprises, administrations et associations, acteurs institutionnels, partenaires sociaux, réseaux d’innovation, etc.).L’équipe de douze personnes rassemble des compétences essentielles à leur production et leur diffusion :  experts en sciences humaines et sociales, designer, experts de solutions digitales, de la formation, du marketing, chargés de gestion et d’administration.