Chargé-e de mission Espaces naturels Massif Vosgien 05-090 F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Strasbourg
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Gestion des aires protégées du massif des Vosges

  • Suivi technique/financier des plans de gestion et participation aux comités consultatifs des RNNs et RB

  • Instruction des demandes de modification de l'état de la réserve

  • Suivi du projet d'extension de la RNN des rochers et tourbières de Bitche

Maintenir et entretenir le partenariat avec l'ONF, au regard des enjeux majoritairement forestiers du massif des Vosges et le Commissariat de massif.

Suivi de la déclinaison du PNA Grand Tetras

  • Suivi du plan d'actions au niveau du massif des Vosges et lien avec le ministère et les DREALs concernées

  • Suivi technique et financier du Groupe Tétras Vosges et de l'animateur de la déclinaison

Renforcement de la population de Grand Tétras sur le massif des Vosges :

  • Participation à la gouvernance du projet en lien étroit avec le PNRBV

  • Secrétariat du groupe scientifique

  • Suivi des translocations et des mesures d'accompagnement de la concertation locale

  • Participation aux échanges européens sur les opérations de renforcement

Suivi du plan d'actions gélinotte

Suivi technique et financier des actions réalisées par le PNRBV :

  • Suivi de la mise en oeuvre de la charte et de la procédure de révision de charte

  • Travail transversal avec les services DREAL pour le suivi d'actions du parc

Life Biodiv'est : suivi de l'action "zones de quiétude"

Sous l'autorité du chef de pôle Espaces Naturels Est

Relations internes et externes :

En interne :

  • Relations régulières avec les autres services de la DREAL

En externe :

  • Relations avec les autres services de l'État (Préfectures, DDT), les établissements publics de l'État (ONF, OFB)

  • Relations avec les collectivités, porteurs de projets (aménageurs, industriels, bureaux d'études...)

  • Relations avec les acteurs de la biodiversité (associations, milieu scientifique...)

  • Relations avec les administrations centrales (DEB, DGALN)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du-de la titulaire : représentation de la DREAL en réunion de travail

Profil recherché

Compétences techniques :

  • appétence en faveur de connaissances techniques, scientifiques et juridiques dans le domaine de l'environnement et notamment dans la préservation de la biodiversité.

  • Connaissance générale de l'environnement institutionnel.

Compétences transversales : organisation et rigueur, capacités d'expertise et de synthèse, aptitude à travailler en équipe et animer un réseau

Compétences relationnelles : sens de la communication, de la pédagogie. Goût pour la négociation

Défendre une position, un intérêt. Curiosité et intérêt pour les sujets relatifs à la biodiversité

Mode d'acquisition : formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuelle nécessaire : une expérience dans un service gérant les politiques de biodiversité est un plus.

Date limite de candidature : 31 mars 2025