CHARGÉ(E) DE MISSION ENVIRONNEMENT F/H
Missions :
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Appui technique et méthodologique aux responsables d'opérations
- pour veiller à la bonne évaluation des enjeux environnementaux dans la définition des projets routiers,
- pour l'élaboration des dossiers réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations environnementales sur les opérations routières du réseau national non concédé ;
- pour la mise en oeuvre des mesures environnementales, notamment compensatoires figurant les arrêtés d'autorisation environnementale, lors de la phase travaux
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Pilotage du déploiement des mesures compensatoire en phase post-travaux ;
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Organisation des comités de suivi environnementaux destinés à suivre les mesures ERC (éviter réduire compenser), et réunissant différentes parties prenantes
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Appuis et conseils environnementaux (notamment espèces protégées) sur des thématiques non routières (mobilité active, ferroviaire etc) dans le cadre de sollicitations ponctuelles utiles pour le département en charge des mobilités.
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Veille réglementaire dans le domaine environnemental.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : rattaché(e) au pôle foncier et environnement (PFE), sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de pôle PFE, compétent sur les questions environnementales.
Relations internes et externes : DREAL (direction des transports, de l'écologie), DDT, OFB, CEN, CBN, ONF, syndicats de rivière, préfectures, collectivités territoriales, exploitants agricoles, associations de protection de la nature, particuliers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
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Respect des procédures environnementales et des délais.
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Suivi des obligations environnementales de l'État.
Compétences techniques : Connaissances du rôle de maître d'ouvrage et des infrastructures routières, connaissances et pratique de la réglementation du Code de l'environnement notamment sur l'évaluation et l'autorisation environnementale (IOTA et espèces protégées).
Compétences transversales : Compétences rédactionnelles, rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.
Profils recherchés : expérience appréciable dans le domaine de l'environnement.