Chargé(e) de mission des affaires juridiques et sociales du secteur de l'hébergement et de l'insertion F/H

Activités principales :1/ En binôme avec l'autre chargé de mission juridique du pôle, le/la chargé(e) de mission est en chargede suivre les contentieux référés liberté et référés mesure utile. Dans ce cadre, il/elle rédige les mémoires en défense, constitue des dossiers pour les avocats, suit les procédures sur Télérecours, et se rend aux audiences tant que de besoin.2/ Le/la chargé(e) de mission assure le développement de la qualité et de la conformité des procéduresjuridiques internes et prodigue des activités de conseils en vue de répondre aux diverses problématiques juridiques rencontrées par les différents interlocuteurs du service accueil hébergementet insertion (SAHI).E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du logement met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux). 3/ En outre, le/la chargé(e) de mission contribue au volet social du pôle transversal d'appui et d'expertise en participant notamment :- au traitement des événements indésirables graves remontés à la DRIHL ;- au traitement des signalements remontés par les opérateurs ;- à l'actualisation du Vademecum hébergement de la DRIHL Paris ;- aux projets transverses du service, en lien avec l’amélioration de la qualité de la prise en charge et des droits des personnes accueillies ;- aux inspections du secteur de l'AHI (acceuil, hébergement, insertion).Partenaires institutionnels :- internes : DRIHL (siège de la DRIHL, référents départementaux, service habitat et rénovation urbaine, service logement) ;- externes : DIHAL, SIAO, DELTA, Secteur associatif, Centre d’action sociale de la Ville de Paris, SPIP, comptable public, Préfecture.Encadrement : NonConnaissances :- Connaissance du secteur de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion : E- Finances publiques : M- Droit administratif : E- Fonctionnement de l'administration de l'Etat : MSavoir-être :- Esprit d'équipe : E- Sens du relationnel : E - Capacité d'adaptation : E- Sens de l'organisation: M- Sens de la concertation et de la négociation : MSavoir-faire : - Réflexion stratégique : E- Rédaction de notes administratives : E- Élaboration d'outils de répartition dans l'allocation des ressources : E- Animation d'équipe : MLe Service de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion (SAHI) de l'unité départementale 75 a en charge l'organisation, le suivi, le financement et le contrôle des actions de veille sociale, d'hébergement et d’accompagnement des personnes en situation de précarité à Paris. Il gère les crédits 75 des BOP 177, 303 et 304. Il est composé de quatre pôles : le pôle veille sociale et hébergement d'urgence, le pôle insertion et logement adapté, le pôle parcours migratoires et le pôle transversal d'appui et d'expertise.Le pôle insertion et logement adapté est en charge du pilotage et et de la programmation de l’offre d’insertion, de l'allocation des ressources, de la contractualisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), du suivi qualité des dispositifs et participe aux comités en lien avec son activité. Il est composé de deux bureaux : le bureau CHRS et le bureau insertion par le logement.Effectif du service SAH : 32 agentsEffectif du pôle transversal d'appui et d'expertise : 5 agents