Chargé.e de mission Communication H/F

• Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication autour de l’offre de services du GIP :sites web, outils, publications, événements, réseaux sociaux, etc. - Identifier les besoins de communication de la structure, en lien avec le comité de pilotage, le comité de communication et les collègues de la com’ et du web - Concevoir et proposer une stratégie de communication globale et par projet autour de l’offre de services du GIP, en adéquation avec les enjeux, les moyens RH et financiers du GIP - Favoriser le travail en partenariat avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation en région (via le groupe de référents de communication) et avec le Réseau des Carif-Oref (via le groupe com’) pour proposer une stratégie de communication optimale et être + présent lors de salons et/ou d’événements

FORMATION/EXPERIENCEFORMATION- Formation supérieure (de niveau Bac+3 et +) dans le domaine de la communicationEXPERIENCE- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine de la communication- Une connaissance des domaines de l’emploi, de la formation et de l’orientation serait appréciéeSAVOIRS-FAIRE- Connaître et maîtriser les grands principes de la communication- Connaître et maîtriser les techniques et les outils de l’information et de lacommunication (édition, internet, etc.)- Connaître les bonnes pratiques du web et des réseaux sociaux- Savoir piloter un projet- Savoir animer des réunions et des groupes de travail- Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite- Savoir rédiger et publier sur le web et sur les réseaux sociaux- Maîtriser les principaux outils informatiques de communication et d’infographie : AdobeIllustrator, Photoshop, InDesign, Canva, Genially, etc.- Maîtriser les outils informatiques du pack Microsoft Office : Outlook, Word, PowerPoint,Excel- Maîtriser Brevo ou toute autre solution d’envoi d’emailing- Maîtriser un logiciel de montage vidéo serait apprécié- Avoir des connaissances liées à la mise en oeuvre de marchés publics serait souhaitéeVia Compétences a pour principales missions de :- Développer l’information sur la formation, l’emploi, la certification et l’orientationauprès du grandpublic et de l’ensemble des acteurs de la relation emploi formation,- Développer l’analyse sur la formation, l’emploi et la relation emploi formation enprenant en compteles mutations économiques et sociales,- Souteir et développer les projets et dispositifs d’orientation favorisant l’innovation etlacoopération entre les réseaux notamment au plan territorial,- Renforcer la professionnalisation partagée entre les réseaux adhérents augroupement SAVOIR-ÊTRE- Avoir des qualités de rigueur et d’organisation et de négociation- Faire preuve de créativité, d’initiative, de curiosité, d’autonomie et de méthode- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation- Être capable de travailler dans des délais contraints- Être force de proposition- Savoir rendre compte de son activité- Avoir un esprit d’équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet- Avoir des qualités relationnelles- Être attiré par une mission de service publicLe service Aide à la décision - au sein duquel le poste est rattaché - a pour objectif de valoriser les ressources du CARIF OREF :- en produisant des analyses et des études sur les champs de l’emploi et de laformation (ex. : diagnostics deterritoire, synthèses de conjoncture, métiers qui recrutent, enquêtes d’insertionprofessionnelle...),- en apportant un appui méthodologique à nos commanditaires et partenaires, via notamment l’animation des Contrats d’Objectifs Emploi - Formation (COEF),- en diffusant et en assurant la promotion de nos outils et publications,- en animant le contenu des sites web www.coteformations.fr (grand public), www.reperemetiersauvergnerhonealpes.fr et www.via-competences.fr (professionnels).