Chargé(e) de mission auprès du Chef du SPEP H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Marseille
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions
  • Appuyer le chef du SPEP dans le management du service, inscrire son action dans le cadre du plan stratégique 2024-2028 et du contrat d'objectifs annuel défini avec la direction

  • Contribuer au respect du contrat de gestion DIT/DIRMED : exécution budgétaire entretien-exploitation pour les trois districts ainsi que la part directement portée par le SPEP

  • Poursuivre la définition des politiques d'entretien/exploitation et en assurer l'évaluation

  • Contribuer au Contrat de Plan Entretien et Requalification du Patrimoine de la DIRMED et développer ou renforcer les moyens de sa mise en oeuvre

  • Assurer le rôle de l'exploitant au travers des avis sur projets et des opérations en maîtrise d'ouvrage tiers

  • Contribuer à la politique de sécurité-Prévention de la DIRMED

  • Assurer la mise en oeuvre des études et des opérations qui lui sont confiées selon les plannings établis

  • Contribuer au développement de l'activité dans le cadre du SMQ

Liaison hiérarchique :

Le/la chargé(e) de mission appuie le chef du SPEP dans les missions du service. Il/elle peut assurer la continuité du service en son absence. Il/Elle est membre du comité de direction et du collège de l'exploitation.

Il/Elle collabore avec l'ensemble des services de la DIRMED et plus particulièrement ses trois districts et ses deux Services d'Ingénierie Routière.

Le SPEP comporte 4 unités, soit une équipe de 30 personnes dont 4 A/A+.

Au-delà des relations internes, le/la chargé(e) de mission auprès du chef du SPEP est notamment en relation avec la DMR, les DREAL, les DDT(M), les collectivités (CD, Métropole AMP), les préfectures, le RST et plus particulièrement le Cerema et le CEtu, les entreprises et les bureaux d'études.

Le/la chargé(e) de missions interviendra plus particulièrement sur les activités du SPEP en matière d'exploitation et sur l'ensemble des outils « métiers » sous Moa SPEP en lien étroit avec le Pôle Services à l'usager, le Pôle conservation du Patrimoine pour la partie et le chargé de mission Système d'information pour la partie RRF.

Il/elle portera également un certain nombre de sujet liés aux nouvelles mobilités tel que les IRVE et la modernisation de la gestion foncière de la DIRMED.

A ce titre, il/elle participe au réseau des chefs de Gestion de Trafic des DIR.

Profil recherché
  • Compétences techniques

    - Conduite de projet

    - Connaissances techniques liées à l'entretien

    - Bonnes connaissances techniques liées à l'exploitation de la route, et des équipements dynamiques et systèmes informatiques associés

    - Capacité au pilotage budgétaire

    - Connaissance de la loi MOP et du rôle des acteurs, des techniques administratives de commande publique

    - Connaissance des démarches qualité

    - Connaissance des règles déontologiques et de santé et sécurité au travail

  • Compétences transversales

    - Pilotage et conduite du changement

    - Gestion des compétences

    - Capacité rédactionnelle et de synthèse

    - Pragmatisme, sens de l'organisation

  • Compétences relationnelles

    - Écoute et aptitude au dialogue

    - Capacité à gérer le relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs

Profils recherchés : expérience en DIR souhaitée ainsi que sur les équipements dynamiques de la route et les systèmes informatiques associés

Date limite de candidature : 31 mars 2025