Chargé(e) de mission appui au pilotage F/H

Activités principales :Sous l'autorité du secrétaire général et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre des dispositifs pilotés par la délégation à l'encadrement supérieur et dirigeant (DESD) visant à accompagner et suivre la carrière des cadres supérieurs et dirigeants des ministères sociaux. Le(la) titulaire du poste est chargé(e) de participer à la conception et au suivi des processus de pilotage de la délégation au bénéfice des cadres supérieurs. Dans ce cadre, il/elle:Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende suivante : Expert (E), Maitrise (M), Connaissance (C)Le candidat ou la candidate est un cadre A (Attaché ou corps équivalent, contractuel niveau A) possédant le profil suivant:.Connaissances professionnelles :- Environnement institutionnel et administratif : E- Ressources humaines et statut général de la fonction publique : M- Connaître les grandes lignes de la réforme de la haute fonction publique :MLa DESD est rattachée directement à la Secrétaire générale du ministère. Elle est composée à ce jour de 17 agents- échelon direction : 1 Délégué- secrétariat général : 1 secrétaire général, 1 secrétaire générale adjointe, 1 chargée de mission et 1 assistante - mission accompagnement : 1 chef de mission, 1 adjointe et 9 conseillers en accompagnement et consultant en évolution professionnelle - mission évaluation : 1 cheffe de projetPartenaires institutionnels : 1- Participe à :- la préparation et l'organisation des opérations de recrutement des nouveaux administrateurs de l'État en sortie INSP ou issus du Tour extérieur : constitution des dossiers employeur, forums et kiosques, séminaires d'accueil- la tenue des comités d'audition pour le recrutement sur emplois de direction de l'administration centrale- l'élaboration des revues annuelles des cadres - la gestion des cadres en instance d'affectation (décisions de mission, suivi des évaluations et demandes diverses)2- Pilote et assure le suivi et l’'exploitation de bases de données:Suivi des:- base de données relative à l'encadrement supérieur du MTSS - tableaux de bord relatifs aux cadres supérieurs en transition professionnelle et aux recrutements des emplois de direction- de la base de données interministérielle dédiée aux cadres supérieurs et dirigeants (Profil cadre sup),En vue de : - la préparation du dialogue de gestion avec la DIESE- du suivi ministériel du dispositif des nominations équilibrées (parité H-F)- la contribution de la DESD au RSU .- la valorisation des données pour la communication de la délégation.3- Développe l'offre de communication de la DESD à destination des cadres supérieurs et des directions recruteuses (plate-forme communautaire notamment ) et participe à l'organisation d’événements pilotés par la délégation.Le/La chargé(e) de mission peut être amené(e) à représenter le secrétariat général de la DESD auprès des partenaires externes et internes. Il/Elle participe, par ailleurs, à la fonction de coordination assurée par le secrétariat général de la Délégation et à son articulation avec les autres composantes de la DESD (échelon direction, mission accompagnement , direction de projet évaluation).Le/la chargé(e) de mission est amené(e) à exercer ses missions en binôme avec l'adjointe du secrétaire général de la DESD.Activités annexes :En appui du secrétariat de la Délégation, le/la chargé(e) de mission peut contribuer, le cas échéant, à des tâches de préparation et constitution de dossiers (par exemple : comités d'audition pour le recrutement des emplois fonctionnels, évaluation des cadres dirigeantsSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Qualités relationnelles, de communication, capacité d’écoute - Discrétion professionnelle et de respect de la déontologie- Capacité de travailler en mode hybride (autonomie et en équipe)- Agir avec réactivité- Savoir rendre compte - Esprit de synthèse- Sens de la rigueurSavoir-faire : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Anticipation et priorisation des actions à mener - Maîtrise d'Excel- Rédaction administrative - Organisation et méthode- Réalisation de livrables (présentation PowerPoint, synthèse, compte-rendu, tableaux de bord)- Utilisation des outils bureautiques du Pack office, numérique de type TEAMS ou SharePoint*- Internes : Secrétariat général du MTSSF, DRH, IGAS, directions d'administration centrale, réseaux territoriaux, opérateurs, ARS- Externes : Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l’'État, Direction générale de l’ administration et de la fonction publique, INSP, réseau des délégations ministérielles encadrement supérieur des autres ministères