Chargé(e) de gestion administrative, paie et retraite H/F

Au sein de cette unité, vous participerez :

• à la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents par :

• la vérification de la conformité réglementaire des demandes des bureaux RH de proximité

• la saisie dans le SIRH (système informatique des ressources humaines)

• la vérification de la traduction en paye

• à l'amélioration continue par :

• la réalisation du contrôle amont et aval de la paye

• la régularisation des dossiers identifiés en anomalie

• la participation au plan de contrôle

• à la fluidité des échanges avec les bureaux RH de proximité par

• la mise à disposition des actes via une plateforme d'échanges

• la communication des éléments pour l'information des agents sur les dossiers complexes

Positionnement dans la structure : Rattachement à l'autorité hiérarchique directe du-de la chef(fe) de l'Unité de Gestion des Agents Techniques

Management exercé dans le poste : RAS

Relations Internes/Externes :

• Collègues du CRGP

• Bureaux RH de proximité des services employeurs