• Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Administration centrale

Chargé.e de communication (H/F)

Administration centrale

Description des missions

1/ Communication interne et externe :
• Participer à la stratégie de communication interne et externe, en lien avec la Direction
• Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication
o Définition des cibles des actions de communication
o Propositions sur le choix des messages et des moyens de diffusion
o Conception et gestion d’outils et supports d’information et de communication (newsletter, rapports d’activité, plaquettes, documents de présentation)
o Organisation des circuits de diffusion d’informations
o Gestion du site internet (wordpress), des réseaux sociaux et des outils digitaux de contenus éditoriaux
• Développement, animation et fédération des partenaires et communautés de l’INJS de Paris
• Appui en communication auprès de la direction et des services
• Veille et prospective, notamment sur le cadre légal de la communication (droit à l’image etc.)
• Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires
• Relations presse et médias
• Relations élus et autorités publiques, associatives et privées
• Appui à la communication d’INFOSENS, service d’appui et d’expertise en surdité

Profil recherché

1/ Communication interne et externe : • Participer à la stratégie de communication interne et externe, en lien avec la Direction• Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communicationo Définition des cibles des actions de communicationo Propositions sur le choix des messages et des moyens de diffusiono Conception et gestion d’outils et supports d’information et de communication (newsletter, rapports d’activité, plaquettes, documents de présentation)o Organisation des circuits de diffusion d’informationso Gestion du site internet (wordpress), des réseaux sociaux et des outils digitaux de contenus éditoriaux • Développement, animation et fédération des partenaires et communautés de l’INJS de Paris• Appui en communication auprès de la direction et des services• Veille et prospective, notamment sur le cadre légal de la communication (droit à l’image etc.)• Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires• Relations presse et médias• Relations élus et autorités publiques, associatives et privées • Appui à la communication d’INFOSENS, service d’appui et d’expertise en surditéCompétences requises sur le poste : Niveau de diplôme MasterConnaissancesPolitiques publiques Solidarité et Santé Techniques et outils de communication Cadre légal et outils de la communication Utilisation des logiciels de création graphique Maitrise des réseaux sociaux Savoir-faireAppliquer les techniques rédactionnelles Évaluer les attentes et les besoins des services demandeursConseiller en matière de communication S’exprimer en public Travailler en équipeAnimer un réseau L'Institut National de Jeunes Sourds (INJS) de Paris est un établissement public administratif national d'enseignement spécialisé, sous la tutelle du Ministère chargé de l’Autonomie et des Personnes Handicapées. Conformément au décret du 26 avril 1974 et aux dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), l'INJS accueille et accompagne des enfants et adolescents sourds, sur notification des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), via une décision d’orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), au titre de son agrément d’Institut d’Éducation Spécialisée.L’INJS de Paris a pour missions de :• Assurer un enseignement, une formation professionnelle, et une préparation à la vie sociale adaptés aux besoins des jeunes sourds• Accompagner de manière pluridisciplinaire les jeunes sourds de 3 à 21 ans dans leur parcours scolaire et de vie• Contribuer au dépistage, à l’appareillage auditif, à l’intervention médico éducative précoce et post scolaire, ainsi qu’à l’information et à l’orientation des familles• Participer à la recherche sur la surdité et ses implications• Informer, orienter et sensibiliser le public autour des enjeux liés à la surdité• Valoriser le patrimoine, l’histoire et la culture de l’Institut et de la surdité à l’échelle locale, nationale et internationale. 2/ Gestion de l’événementiel et appui aux projets :• Organisation opérationnelle et logistiques, et gestion des nombreux événements annuels (conférences, colloques, séminaires, Duoday, soirée des entreprises, salon de l’emploi, fête des familles, journées institutionnelles, …)• Accompagnement aux projets pédagogiques et éducatifs, en lien avec les partenaires (théâtre, collectivités, sport, culture, patrimoine, …)• Suivi et valorisation des projets transversaux portés par la direction et les chefs de service (innovation, recherche, participation à des expérimentations techniques et technologiques, innovations pédagogiques avec les universités, grandes écoles, centres de formation, entreprises, …).Vous contribuez ainsi aux actions qui favorisent la circulation de l’information et la valorisation des actions et acteurs de l’Institut, de leurs projets, en interne comme en externe. Vous serez de fait impliqué dans les différents projets pédagogiques et éducatifs de l’établissement.Vous mettrez en œuvre ces activités dans le souci constant de l’accessibilité des supports produits, cette question étant au cœur de la stratégie de communication de l’INJS.Savoir être nécessaireQualités relationnelles avérées Force de propositionRigueur, organisation, disponibilitéDynamisme, réactivitéCapacité à fédérerExpérience professionnelle souhaitée dans le domaineL'INJS accueille environ 280 jeunes, dont 90 en internat. Enjeux de la mission communication : Valoriser l’image et les orientations de l’Institut et accompagner leurs mises en œuvre par la conception et le développement d’une stratégie d’actions de communication adaptées aux enjeux internes et externes. Le.la chargé.e de communication participe aux décisions prises en comité de direction, et à leur mise en œuvre. Il ou elle contribue à la définition de la stratégie de l’INJS en matière de valorisation des compétences institutionnelles, d’ouverture et de rayonnement de l’établissement. il ou elle pilote les nombreux événements et moments forts de l’année organisés directement par l’Institut. Il ou elle pilote de développement d’outils de création et de conception, et assure la visibilité des actions de l’établissement sur les réseaux sociaux, en même temps qu’il ou elle alimente l’intranet.Effectif : 1 agentRattachement hiérarchique : direction de l’INJS (directeur et directeur adjoint)

Date limite de candidature : 31 janvier 2026