Chargé(e) de caducisation DALO et veille juridique F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Paris
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le ou la chargé(e) de « caducisation DALO » sera affecté au bureau de l'UD 75. Dans ce cadre, il sera amené à piloter, avec l'appui de la cheffe du BDALO, la procédure de « caducisation DALO » à l'encontre des ménages refusant de manière illégitime une proposition de logement. Elle concerne les ménages DALO ayant refusé une proposition de logement adaptée, c?est-à-dire répondant aux besoins et caractéristiques du ménage. La caducisation, a les conséquences suivantes :

  • la demande de logement social du ménage perd son caractère prioritaire et urgent ;

  • le Préfet est délié de son obligation de (re)logement.

Les activités principales qui seront dévolues à l'agent sont les suivantes :

  • Collecte de l'ensemble des pièces liées à un refus de proposition et suivi des retours en lien avec les bailleurs sociaux parisiens ;

  • Instruction des dossiers en vue de la pré-commission de caducisation (interne au SL) ;

  • Organisation de la pré-commission de caducisation et présentation des dossiers au sein de cette instance ;

  • Transmission des dossiers au prestataire, qui lancera la procédure contradictoire auprès d?une partie des ménages et, le cas échéant, présentation de ces dossiers en Comed ;

  • Signalement au tribunal administratif (TA) des ménages concernés par une astreinte ayant refusé de manière illégitime un logement, après instruction du dossier et rédaction d'une requête

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des politiques sociales du logement

Connaissances des acteurs du logement

Connaissance des procédures

Compétences transversales :

Capacité d'organisation et d'analyse

Capacité de synthèse

Compétences relationnelles :

Avoir le sens des relations humaines

Savoir travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs

Savoir s'exprimer oralement

Modes d'acquisition : mise en situation, formation continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance en matière de politique du logement appréciée

Responsabilité particulière en matière d'animation

Date limite de candidature : 31 mai 2025