Chargé(e) d'instruction services à la personne et activité partielle F/H

Administration territoriale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Trappes
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A LA MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE DRIEETS ET DDETS D'ILE DE FRANCE

Profil recherché

OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A LA MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE DRIEETS ET DDETS D'ILE DE FRANCERattaché(e) au responsable du service sécurisation et développement de l’emploi, vous aurez principalement en charge l'instruction des demandes de déclaration et d'agrément des structures de services d'aidesà la personne et les contrôles relatifs aux demandes d’activité partielle (contrôles a priori et a posteriori). Dans l’exercice de vos missions SAP, vous :- Instruirez les demandes de déclarations et d'agréments des structures de services à la personne (procédure dématérialisée mais requérant des contacts avec les demandeurs via l'applicatif NOVA ou par téléphone);- Renseignerez les personnes ayant le projet de créer une structure SAP sur les démarches, ainsi que les structures existantes sur leurs obligations.Vous pourrez être amené(e) à procéder au contrôle de ces structures (78) en lien ou non avec l'inspection du travail et/ou le conseil départemental. Dans le cadre de l’instruction des demandes d’activité partielle, vous :- Effectuerez le contrôle des demandes d’autorisation préalable d’activité partielle (contrôle a priori) à l’aide du portail SI APART, notamment.- Procéderez, sur la base de ciblages, à des contrôles permettant de détecter les fraudes au dispositif. Pour ce faire, vous disposerez des informations et outils.En cas de suspicion de fraude, vous procéderez au blocage des demandes d’indemnisation. Votre travail générera en cas de fraude avérée, dans des dossiers où des versements ont été effectués, desordres de reversement des sommes indûment versées. Vous informerez par ailleurs l'inspection du travail afin que les agents concernés puissent prendre le relais concernant les suites pénales.- Informerez les usagers, principalement les employeurs, sur l'état de leurs demandes, le dispositif, sur l'utilisation du portail activité partielle (procédure dématérialisée via l'applicatif APART), par courriels et par téléphone. Vous devrez donc vous tenir informé.e des évolutions législatives et réglementaires concernant le dispositif. OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A LA MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE DRIEETS ET DDETS D'ILE DE FRANCEE : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Issue de la fusion de l'unité départementale de la DIRECCTE et des équipes cohésion sociale de la DDCS, la DDETS, direction départementale interministérielle, créée au 01/04/2021, est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'accès et de maintien dans le logement et le travail. A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives:- A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances;- A l’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;- Aux missions du système d'inspection du travail ;- A l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail;- A l’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques;- Au développement de l’emploi et des compétences.Au sein de la DDETS des Yvelines, vous serez affecté.e au sein du "Pôle appui aux entreprises et aux territoires"; ce pôle étant composé :- Du service sécurisation et développement de l'emploi,- Du service logement. - Participerez aux réunions régionales (visios) relatives à l'activité partielle et aux réunions internes. Vous rendrez compte de votre activité et des problématiques rencontrées à votre hiérarchie. Partenaires institutionnels :Au plan départemental : Conseil départemental (pour les services d'aides à la personne).Au plan régional, vous travaillerez en lien avec le service régional de l'activité partielle de la DRIEETS. Vous serez en lien avec l'inspection du travail. Vous serez membre du réseau national d'échanges sur les services à la personne. Connaissances :- De l'environnement administratif (M) Une/des expériences administratives seraient appréciées.Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes- Capacité d'adaptation ***- Capacité à travailler en équipe ***- Sens du service public ***- Rigueur d'analyse ***- Autonomie ***- Sens de la confidentialité *** Savoir-faire- Contrôle sur pièces (M) ;- Analyse de documents/fichiers (M) ;- Prise de décisions (M) ;- Echanges avec les usagers (M).Le service sécurisation et développement de l'emploi a essentiellement pour missions :- D'instruire les plans de sauvegarde de l'emploi/ruptures conventionnelles collectives et de suivre leur mise en oeuvre; - De mettre oeuvre des conventions de revitalisation;- D'instruire les demandes d'activité partielle de droit commun et d'activité partielle de longue durée;- D'instruire les demandes de déclarations et d'agréments des structures de services à la personne;- De conventionner et soutenir des projets d'accompagnement des mutations économiques, de développement de l'emploi et des compétences. Effectifs du service (répartition par catégorie) : 9 agents dont : Cat A : 7 Cat B : 2 Cat C: -

Date limite de candidature : 13 mars 2025