Chargé(e) d'appui Service Compétences- Emploi-entreprises F/H

Administration centrale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Gap
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Missions principales relatives aux politiques publiques générales :

  • Politique de la ville

  • Apprentissage : appui aux projets de territoires relatifs au développement de l'apprentissage (village des métiers, prévention des ruptures etc.), appui aux données statistiques, diffusion des webinaires et info au RPE cercles 1 et 2.

  • Insertion des personnes en situation de handicap : appui au suivi des projets de territoire.

  • Contrat d'engagement jeunes : Appui statistiques, alimentation de la lettre 1 jeune, une solution.

Autres missions :

  • Activité partielle (appui au suivi des DAP, ALPD, DI, et au plan de contrôle)

  • Participation à l'élaboration de la note de conjoncture et secrétariat divers.

Les missions précitées pourront évoluer en fonction des nécessités du se

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :- Une connaissance des politiques en matière de travail et d'emploi. - Une connaissance de l'environnement institutionnel, social ou économiqueSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentesTravailler en équipe***- Savoir être en relation humaines - Faire preuve de rigueur et de fiabilité- Faire preuve de discrétion professionnelle*** -Faire preuve de réactivité***Savoir-faire :- Être capable de souplesse et de réactivité- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole- Savoir lire un texte juridique - Avoir une bonne expression écrite et orale- Avoir le sens des responsabilités et du service public- Savoir organiser son travail pour respecter les délais- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : maitrise du pack Office- Sens de la synthèse.

Date limite de candidature : 16 juillet 2025