Chargé de la gouvernance des opérateurs F/H
Description des missions
Au sein du bureau la tutelle de l'Office français de la biodiversité (OFB), des agences de l'eau (AE) et de l'établissement public du Marais Poitevin (CASP opérateurs), le chargé de mission "Gouvernance des opérateurs" est chargé :
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d'assurer le lien avec les opérateurs dans le cadre de la programmation des réunions stratégiques des agences de l'eau, de l'OFB et de l'EPMP (Conseils d'Administration (CA), Comités de Bas-sin (CB), réunions avec la tutelle, suivi des agendas, etc.) ;
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assurer le suivi des instances (composition des CA, CB et renouvellement), la rédaction et le suivi des textes juridiques et de nomination relative aux instances de bassin et à la gestion interne des agences de l'eau, de l'OFB et de l'EPMP ;
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coordonner les positions de la DEB et l'élaboration des dossiers et éléments de langage destinés aux commissaires du Gouvernement ;
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appuyer la cheffe de bureau dans le suivi RH des directeurs généraux (recrutement, évaluation, etc.) ;
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préparer les réponses aux questions écrites des parlementaires.
Positionnement dans la structure :
Appui aux membres de l'équipe du bureau dans l'exercice de la tutelle des Agences de l'Eau, de l'OFB et de l'EPMP.
Le chargé de mission est garant de la qualité des documents de travail réalisés dans les domaines qui lui sont confiés.
Relations internes et externes :
L'intéressé est en relation avec les autres sous-directions de la DEB, les services support de la direction générale et les opérateurs.
Profil recherché
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés. Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.