Chargé / Chargée du pilotage des plans stratégiques en santé au travail F/H
Au sein de la mission CT4, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation stratégique et opérationnelle des plans nationaux en santé au travail : 4e plan de santé au travail 2021-2025 (PST 4) et plan de prévention des accidents du travail graves et mortels 2022-2025 (PATGM). Ces plans structurent l'action quotidienne du ministère du travail et de ses partenaires en matière d'amélioration des conditions de travail et de lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ils sont déclinés en région au travers des plans régionaux de santé au travail (PRST), pilotés par les DREETS en lien avec la DGT.
Au sein de la mission CT4, vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation stratégique et opérationnelle des plans nationaux en santé au travail : 4e plan de santé au travail 2021-2025 (PST 4) et plan de prévention des accidents du travail graves et mortels 2022-2025 (PATGM). Ces plans structurent l'action quotidienne du ministère du travail et de ses partenaires en matière d'amélioration des conditions de travail et de lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Ils sont déclinés en région au travers des plans régionaux de santé au travail (PRST), pilotés par les DREETS en lien avec la DGT.Grade: Attaché.e principale ou Attaché.e d'administration ou Directeur.rice adjoint.e du travail ou Inspecteur.rice du travailConnaissances:- Intérêt pour les politiques de santé au travail, de qualité de vie au travail et de conditions de travail : M- Conception et évaluation des politiques publiques : M- Pilotage : M- Maîtrise des outils bureautiques : MSavoir-faire:- Esprit d'analyse et de synthèse ***- Conduite et gestion de projets ***- Coordonner les travaux de partenaires internes et externes ***- Animer des groupes de travail et représenter **- Aisance orale ***- Rédaction ***Composée de 4 bureaux et de 58 agents, la sous-direction des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail est chargée de concevoir et de piloter la politique d'amélioration des conditions de travail, de prévention et de protection des travailleurs contre les risques professionnels ainsi que de lutte contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Au sein de la sous-direction, la mission du pilotage de la politique et des opérateurs de la santé au travail (CT4) assure le pilotage stratégique et l'animation de la politique d'amélioration des conditions de travail. Elle se compose d'un chef de mission, d'une adjointe et de 6 chargés de mission. Elle assure : - L'impulsion et l'animation des plans stratégiques en santé au travail (plan de santé au travail, plan de prévention des accidents du travail graves et mortels, plans régionaux de santé au travail), en lien étroit avec l'ensemble des acteurs institutionnels de l'écosystème de la santé au travail : directions d'administration centrale, agences et opérateurs de la santé au travail, administrations de sécurité sociale, partenaires sociaux, etc. 1. Pilotage stratégique des plans nationauxA chacune des étapes des plans (élaboration, mise en œuvre, bilan), vous serez chargé(e) d'élaborer des propositions stratégiques, d'assurer un suivi global et proactif des actions prévues et de contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de projets avec les partenaires.Vous assurerez, en lien avec votre hiérarchie, l'animation des comités de pilotage des plans et représenterez la DGT au sein de différentes instances. Dans ce cadre, vous assurerez l'interface avec les partenaires institutionnels de la santé au travail : autres bureaux de la DGT, administrations centrales (DGEFP, DARES, DGS, DGESCO...), agences et opérateurs de la santé au travail (Anact, OPPBTP, INRS, Anses, Santé publique France), administrations de sécurité sociale et partenaires sociaux.Vous serez aussi chargé(e) de la rédaction de contributions aux autorités politiques (notes de propositions au cabinet, questions parlementaires...).Les plans arrivant à échéance fin 2025, vous participerez, en lien étroit avec la sous-direction et le cabinet, au bilan des actions du PST 4 et du PATGM, de l'appel à projet PST/PRST, ainsi qu'à la préparation du PST 5 (proposition d'orientations stratégiques, élaboration opérationnelle des actions, mobilisation des partenaires...).Vous participerez aussi à la mise en œuvre des nouvelles mesures de prévention des accidents du travail graves et mortels annoncées par la ministre chargée du travail en février 2025.2. Contribution aux travaux des groupes de travail nationauxEn complément de vos missions de pilotage des plans, vous participerez aux travaux de groupes thématiques chargés de la mise en œuvre opérationnelle d'actions prévues par le PST 4 et le PATGM, notamment en matière d'accompagnement des victimes d'accidents du travail et des maladies professionnelles et de communication sur la santé et sécurité au travail.3. Animation des plans régionaux Vous contribuerez à l'animation du réseau des référents chargés de la mise en œuvre des PRST en région. Dans ce cadre, vous veillerez à la bonne information des référents sur les priorités nationales, à l'appui de leurs actions et à l'identification et capitalisation de projets innovants portés en région.Vous réaliserez ces missions dans le cadre d'un binôme.Savoir-être:- Anticipation, réactivité, alerte ***- Rigueur ***- Travail en équipe ***- Autonomie et force de proposition ***- Capacité à constituer et entretenir un réseau d'interlocuteurs professionnels **- Le pilotage de la tutelle et des partenariats avec les opérateurs intervenant dans le champ de la santé au travail : agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses), institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) et Santé publique France (SPF).- Le pilotage de la politique de prévention des risques psychosociaux et de la politique de prévention de l'usure professionnelle, y compris à travers la participation aux plans de santé publique intégrant des actions ciblant les travailleurs.- La coordination des travaux du conseil d'orientation des conditions de travail (COCT).