CDM évaluation et surveillance de la biodiversité marine F/H

Au sein du bureau de l'évaluation et de la protection des milieux marins, vos missions seront les suivantes :

en lien étroit avec celles du chargé de mission espèces marines,:

• Contribuer aux travaux des directives marines, en particulier la DCSMM, en qualité de référent sur les thématiques biodiversité (notamment mammifères marins, tortues marines, oiseaux marins, poissons, céphalopodes) et fonds marins ;

• Suivre les programmes de connaissance et de surveillance sur ces questions, notamment à travers les trois équipes thématiques nationales (ETN) suivantes : Mégafaune, Poissons Céphalopodes et Benthos ;

• Contribuer à la mise en oeuvre du plan d'action cétacés, en particulier sur ses aspects scientifiques et techniques et aux travaux des accords ASCOBANS et ACCOBAMS pour les travaux sur les indicateurs et objectifs de conservation;

en lien avec l'ensemble du bureau :

• Coordonner la position du ministère pour la mise en oeuvre des protocoles relatifs à la protection de la biodiversité des conventions de mer régionales OSPAR, Barcelone, Carthagène, Nairobi et participer aux comités dédiés ;

• Suivre les travaux relatifs aux grands fonds marins et contribuer à la prise en compte des enjeux environnementaux au sein de l'Autorité Internationale des Fonds Marins;

• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de financement des politiques nationales de protection de la biodiversité marine, y compris l'analyse des besoins, notamment pour la surveillance de l'état de santé des milieux marins (en lien avec la chargée de mission responsable du programme de surveillance) et le pilotage de la mise en oeuvre des mesures biodiversité du FEAMPA (en lien avec la sous-direction).

Vous travaillerez au sein du bureau ELM3 (9 agents), sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe en lien avec l'ensemble des partenaires suivants :

• MTECT : collaboration étroite avec les chargé(e)s de mission (CDM) du bureau (notamment CDM définition du bon état écologique, CDM connaissance et surveillance des milieux marins, CDM espèces marines) et du bureau ELM1 (CDM objectifs environnementaux, plans d'actions DSF, AMP), les autres sous-directions (EARM, ET) et la mission internationale de la DEB, CGDD, DAEI, services déconcentrés (DREAL de bassin, DREAL littorales, DIRM, DDTM, DEAL)

• Etablissements publics : OFB, Agences de l'eau, MNHN, Ifremer, BRGM

• Autres ministères : Mer (DGAMPA), Outre-mer (DGOM), MEAE.

• Commission Européenne (DG ENV, JRC), correspondants

Par ailleurs, en tenant compte de ses compétences, l'agent pourra être également mobilisé sur tout autre sujet nécessaire au bon accomplissement des missions du bureau

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés. Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.